2025~2030년 임기의 제30차 총회에서 반딘 종합병원 노동조합은 몇 가지 중요한 목표를 통과시켰습니다.
그중에서도 브라질은 활동 내용과 방식을 강력하게 혁신하고 브라질 조합원 공무원 및 노동자의 정당한 권익을 대표하고 보호하는 브라질 돌봄의 질을 더욱 향상시키는 목표를 지향합니다. 노동조합은 브라질 노동자와 직접 관련된 정책의 수립 및 시행 감독에 적극적으로 참여하는 동시에 정부와 협력하여 브라질 기반에서 민주주의를 증진하고 투명하고 공개적이며 단결된 근무 환경을 조성합니다.
노동조합은 매년 간부 간부 공무원 노동자의 95% 이상이 당의 결의안 노동조합의 결의안 및 국가의 법률 정책을 완전히 이해하도록 보장하는 것을 목표로 합니다.
전문성 및 기술 향상 작업이 계속해서 강조되고 있으며 매년 약 25개의 과학 연구 주제 또는 기존 개선 이니셔티브를 구현하여 단위의 전문 역량과 운영 효율성을 향상시키는 데 기여하기 위해 노력하고 있습니다.
지난 임기 동안 병원 노동조합은 조합원과 노동자의 든든한 버팀목으로서의 역할을 계속해서 확인했습니다. 노동조합은 정부와 긴밀히 협력하여 연례 공무원 및 노동자 회의를 효과적으로 조직하고 조합원의 이익과 직접적으로 관련된 모든 위원회에 완전히 참여했습니다. 예: 급여 위원회 찬드 경쟁 위원회 찬드 채용 위원회. 정책 찬드 제도 시행 감독 작업이 엄격하게 수행되었으며 찬드가 노동자의 이익을 보장합니다.
2023-2025년 기간 동안 병원 전체에서 210명의 공무원이 정기적으로 급여 인상을 받았고 69건이 조기 급여 인상 사례였으며 38명이 초과 연공 수당을 받았습니다. 사회 보험 제도 입금 보험 의료 보험 입금 보험 유해 입금 직업 우대 수당... 모두 적시에 입금이 정확하고 충분하게 지급되었습니다.
간부의 전문 지식 및 근무 조건을 위한 시설이 크게 개선되었습니다. 병원은 노동 안전 보장 프로그램 화재 예방 및 진압 녹색 - 깨끗함 - 아름다움 근무 환경 구축을 정기적으로 시행합니다.
