이에 따라 하노이시 노동총연맹은 어려운 환경 속에서도 학업에 매진하고 높은 성적을 거둔 수도 노동조합원, 노동자, 공무원, 노동자 자녀 50명에게 선물을 전달했습니다.
2026년 아동 행동의 달이 실질적인 효과를 거두기 위해 하노이시 노동 연맹 지도부는 수도 노동조합 각급 기관에 세 가지 핵심 임무를 잘 수행하는 데 집중할 것을 제안했습니다.
그중에서도 건강 관리 자원을 우선시하고 노동조합원 및 노동자 자녀인 아동의 권리를 보장하기 위한 정책 동원 작업을 계속 추진합니다. 어려운 환경에 처한 아동, 불치병에 걸린 아동, 자연 재해, 전염병 또는 산업 재해로 부모를 잃은 아동을 지원하고 선물을 증정하기 위해 사회적 자원을 동원합니다.
안전하고 비폭력적인 학교 환경을 구축하기 위한 홍보 활동을 강화합니다. 학생들의 정신 건강 관리에 중점을 둡니다. 디지털 환경에서 자녀와 동행하는 데 있어 학부모의 인식과 기술을 향상시켜 어린이가 기술 시대에 포괄적으로 발전하고 꾸준히 나아갈 수 있도록 돕습니다.
모든 수준의 노동조합은 기업, 조직, 개인이 아동 지원에 참여하도록 적극적으로 동원해야 합니다. 학교, 교실, 도서관, 기숙사, 놀이터 및 노동자 자녀인 아동의 학습 및 놀이 요구를 충족하는 문화 시설과 같은 아동을 위한 복지 시설 건설에 투자합니다.
지난 기간 동안 하노이시 노동총연맹은 조합원 및 노동자 자녀를 지원하기 위한 정책 수립에 적극적으로 참여하는 실질적이고 효과적인 활동을 많이 시행한 것으로 알려졌습니다.
눈에 띄는 것은 138개의 유아 교육 기관, 1,200명 이상의 교사, 17,000명 이상의 어린이를 총 수십억 동의 비용으로 지원한 것입니다.
또한 각급 노동조합은 학업에서 뛰어난 성과를 거둔 수천 명의 노동자 및 공무원 자녀를 정기적으로 표창하고 포상합니다. 어려운 환경 속에서도 학업에 매진하는 학생들을 지원합니다.
