5월 4일 오전, 호치민시 간부 아카데미에서 2026년 시 당 및 조국전선 블록 및 코뮌 수준 기관의 디지털 전환, 정보 기술 자문 업무 담당 간부를 위한 지식 및 기술 향상 훈련 프로그램 개강식이 열렸습니다.
이 프로그램은 호치민시 당위원회가 여러 기관과 협력하여 조직했으며, 700명 이상의 학생들이 참여했습니다.
연수 프로그램은 5월 4일부터 5월 16일까지 집중 형태로 진행됩니다. 일부 주제는 공무원 및 공무원 팀에게 디지털 전환 및 정보 기술에 대한 지식을 제공하기 위해 구, 면, 특별 구역에 온라인으로 연결됩니다. 이론 결합 수업, 실전 훈련 및 실제 상황 처리, 학생들은 꽝쭝 소프트웨어 파크에서 실습합니다.
이 프로그램은 정보 기술 및 디지털 전환에 대한 기본 지식을 공무원, 특히 정보 기술에 대한 기본 수준이 부족한 공무원에게 제공하여 할당된 임무를 수행할 수 있는 충분한 능력을 보장하기 위해 조직되었습니다. 정보 기술 인프라, 정보 보안 및 기관 및 부서에서 구현 중인 디지털 응용 플랫폼과 관련된 작업을 효과적으로 관리, 운영, 활용, 조정 및 처리하는 기술을 향상시킵니다.
또한 훈련은 디지털 전환에 대한 자문 능력을 표준화하여 담당 간부가 디지털 전환 목표, 임무, 솔루션을 숙지하도록 돕고, 당의 정책 및 지침에 따라 적시에 올바른 방향으로 조직 및 구현하는 데 있어 당 위원회 및 기관 지도자에게 자문하는 것을 목표로 합니다.
호치민시 당위원회 부서기장 반 티 박 뚜엣에 따르면 정치국의 결의안 57-NQ/TW는 디지털 전환이 생산성과 관리 효율성을 돌파하는 데 가장 중요한 동력이라고 단언합니다.
국가가 조직 기구를 간소화하고 2단계 지방 정부 모델을 운영하는 상황에서 정보 기술과 디지털 전환은 전체 정치 시스템의 효율성과 효과성을 높이는 핵심 "열쇠"입니다.
경제의 선두 주자이자 전국 과학 기술 중심지인 호치민시는 이 목표를 달성하는 데 앞장서서 모범을 보여야 합니다. 반 티 박 뚜엣 여사는 시 정치 시스템의 기관들이 네트워크 인프라, 정보 기술 인프라에서 공무원 및 공무원의 업무에 필요한 장비에 이르기까지 디지털 전환을 위한 인프라를 기본적으로 완료하여 현재 단계에서 임무 시행 요구 사항을 충족했다고 밝혔습니다.
