과학 기술과 혁신을 기반으로 한 개발 플랫폼을 구축하는 것은 모든 분야에서 노동 생산성을 높이기 위해 기업에 필수적입니다. 특히 4.0 산업 시대에는 정보 기술, 자동화 및 인공 지능이 노동 생산성 향상의 주요 동력이 되고 있습니다.
당은 국가 발전은 인간에게 의존해야 하며, 인간을 중심으로 하고 노동 생산성을 주요 척도로 간주해야 한다고 지적했습니다. 이는 노동력에 대한 기술 훈련 및 개발 강화뿐만 아니라 그들의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데에도 중점을 두고 있습니다.
현재 베트남 노동력은 수량과 질 모두에서 괄목할 만한 발전을 이루었습니다. 5,300만 명 이상의 인구를 가진 우리나라 노동력은 많을 뿐만 아니라 수준과 기술도 다양합니다. 이는 국내외 노동 시장의 요구 사항을 충족하고 노동 생산성과 제품 품질을 향상시키는 데 중요한 진전입니다.
어제, 베트남 노동총연맹이 꽝닌성 인민위원회와 협력하여 주최한 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 보건 행동의 달 발족식에서 "베트남 노동자: 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 메시지가 강력하게 전달되었습니다.
노동자의 달뿐만 아니라 다음 단계에서도 이 목표를 달성하기 위해 노동조합 조직은 기업과 협력하여 직업 훈련 프로그램, 기술 이전 및 근무 환경 개선을 조직하여 노동자를 지원하는 많은 프로그램과 활동을 수행했습니다.
혁신 과정에 기여하고 노동 생산성을 높이기 위해 각 노동자 자신도 학습 장려 정책에 적극적으로 참여하고 전문 수준을 높이는 것뿐만 아니라 생산에 과학 기술을 적용해야 합니다. 각자가 스스로 수준과 기술을 향상시키면 인적 자원의 질을 향상시키는 데 도움이 될 것입니다.
지속 가능한 성장은 인간과 노동력의 발전과 분리될 수 없습니다. 당과 국가는 과학 기술, 혁신, 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 것의 역할을 발전의 핵심 요소로 분명히 밝혔습니다.
그러한 정신은 노동력의 격려이자 임무이며, 국가의 지속 가능한 발전에 기여합니다.
