법령 350/2026/ND-CP에 따르면 의료진은 직무의 성격, 특수성 및 근무 지역에 따라 30%에서 80%까지 6단계의 직업 우대 수당을 받습니다.
최고 수당 80%
특히 힘들고 위험한 성격의 업무를 정기적으로 직접 수행하는 의료 전문가 공무원에게 적용됩니다.
여기에는 정신 질환자 진료, 치료, 검사 및 간호와 같은 업무가 포함됩니다. 법의학, 정신 법의학 업무 수행; 응급 소생술, 집중 소생술, 해독을 포함한 응급 소생술; 병리학.
80% 수준은 소수 민족 및 산악 지역에 속하는 지역 II 및 지역 III의 국경, 섬, 코뮌 지역의 코뮌 수준 보건소 및 예방 의료 시설에서 의료 전문가로 일하는 공무원에게도 적용됩니다.
수당 수준 70%
특히 중증 장애인 돌봄 및 치료와 같은 특정 업무를 직접 수행하는 사람들을 위한 것입니다. 나병, 결핵, A군 전염병, HIV/AIDS 및 신생아 환자.
시신 보관, 관리 임무를 수행하는 사람; 3급, 4급 생물 안전 검사실에서 근무하는 사람; 아편 유사 물질 중독 검사, 검사 및 치료를 받는 사람도 이 수당 수준을 받을 자격이 있는 그룹에 속합니다.
또한 코뮌급 보건소, 나머지 지역의 예방 의료 시설 및 일부 예방 의료 기관의 전문 공무원에게도 규정에 따라 70% 수당이 적용됩니다.
수당 수준 60%, 50% 및 40%
60% 수준은 법령 350/2026/ND-CP 제4조 3항에 규정된 전문 그룹에 속하는 업무를 수행하는 사람에게 적용됩니다. 대표적인 분야로는 전염병 예방 및 통제, 방사선 치료, 화학 요법, 핵 의학 및 해당 의료 전문 업무가 있습니다.
50% 수준은 영상 진단, 감염 관리, 임상 약리학 및 해당 전문 업무를 포함하여 제4조 4항에 규정된 그룹에 속하는 업무를 수행하는 사람에게 적용됩니다.
반면 40% 수준은 제4조 5항에 규정된 그룹에 속하는 업무를 수행하는 사람에게 적용됩니다. 이 그룹에는 진료, 치료, 재활, 전통 의약품, 식품 안전, 의료 장비 및 관련 업무가 포함됩니다.
수당 30%
홍보, 건강 교육 및 인구 담당 공무원, 공립 교육 기관의 학교 의료진에게 적용됩니다.
의료 부문 공공 서비스 기관에서 의료 전문 업무를 직접 수행하지 않는 공무원도 이 수당 수준을 받는 그룹에 속합니다.
수당은 어떻게 계산됩니까?
법령 350/2026/ND-CP에 따르면 직업 우대 수당은 현재 급여 계수에 대한 백분율에 리더십 직책 수당, 보존 차액 계수(있는 경우) 및 수혜자의 초과 근속 수당(있는 경우)을 더하여 계산됩니다.
이 수당은 월급과 동일한 기간에 지급되며 사회 보험 제도의 납부 및 혜택을 계산하는 데 사용되지 않습니다.
주목할 만한 점은 공무원 또는 계약직 노동자가 다양한 직업 우대 수당 수준의 여러 직책을 배정받는 경우 최고 수준만 받을 수 있다는 것입니다.
군대 소속 의료 전문가의 경우 법령 350에 따른 직업 우대 수당과 동일한 성격의 다른 특수 수당을 동시에 받는 경우 법률에 다른 규정이 있는 경우를 제외하고 가장 높은 수당 수준만 받을 수 있습니다.
법령 350/2026/ND-CP에 규정된 직업 우대 수당 수준은 2026년 1월 1일부터 시행됩니다.
