이에 따라 성급 의료 센터에서 코뮌 보건소로의 간부 증원 기간은 2025년 12월 15일부터 시작됩니다.
구체적으로 기존 의료 시스템의 경우 의료 센터의 45명의 간부가 45개의 의료 스테이션으로 배정됩니다. 기존 치료 시스템의 경우 각 코뮌 의료 스테이션에는 진료 및 치료 작업을 직접 구현하기 위해 의사 1명이 추가됩니다. 강화 기간은 1개월입니다.
주목할 만한 점은 이번 순환 배치에서 밀라 메커니즘이 양방향 교환된다는 것입니다. 상급 의사가 밀라 사회로 돌아가는 동안 의료 센터는 전문 연수증을 발급하기 위해 지방 병원에 사회 의사를 적극적으로 파견하여 밀라 연수를 받을 것입니다. 우선 의료 부문은 일반 초음파 및 심전도 인력 양성을 우선시합니다.
성급 병원: 성급 종합 병원 성급 병원 전통 의학 및 약학 병원 – 재활 병원 성급 병원 폐 병원 및 정신 병원도 15개의 코뮌 보건소를 지원하기 위해 심전도 심장 전기 훈련 수료증 초음파 또는 이비인후과 내시경 전문 지식을 갖춘 의사를 파견해야 합니다. 우선 성급 병원은 남뽀 및 므엉녜 의료 센터에 속한 어려운 코뮌 지역을 지원합니다.
특히 성급 의사들은 읍에 올 때 초음파 기기 초음파 기기 휴대용 심전도 기기 등 의료 장비를 가져와 현장 진단 작업을 수행할 뿐만 아니라 기지 내 기존 장비를 활용합니다.
또한 지방 질병 통제 센터와 지방 전문 센터도 전문 약학 및 의학 자격을 갖춘 간부를 심층 코뮌과 외딴 지역을 지원하기 위해 파견합니다. 강화 기간은 10일/회입니다.
디엔비엔 보건국 국장인 Pham Giang Nam 씨도 각 부서에 엄격하고 효과적으로 시행할 것을 요청했습니다.
순환 근무는 전문성이 뛰어난 간부를 우선시하고 브리지는 브리다 진단 기술 이전 일반 질병 치료 브리다 전염병 예방 및 통제 브리다 확대 예방 접종 브리다 식품 안전 및 비전염성 질병 관리에 집중합니다.'라고 남 씨는 밝혔습니다.
남 씨에 따르면 2030년까지 디엔비엔 보건 부문은 다음과 같은 목표를 추구합니다. 100%의 코뮌 보건소에 충분한 인력을 공급하고 최소 4~5명의 간호사를 배치하고 보건소의 건강 보험 진료율을 20% 이상으로 높이고 보건부의 지침에 따라 2026년부터 정기 건강 검진을 무료로 시행합니다.
남 씨에 따르면 보건소는 2026년 1월 1일부터 보건부의 전문적인 지시를 받는 읍면 인민위원회 직속 공공 사업 단위로 전환될 것입니다.
기능과 임무는 질병 예방 브리더 초기 진료 브리더 지역 사회 건강 관리 브리더 인구 브리더 식품 안전 브리더 사회 지원에 집중됩니다.
