카인호아 지역의 3개 의료 센터가 공식적으로 해산되었으며, 4월 1일부터 모든 인력, 기능, 임무가 기초 수준으로 이관되었습니다.
조직을 간소화하고 초기 건강 관리 효율성을 높이기 위한 계획이지만, 시행 과정에서 여전히 많은 어려움이 있습니다.
그 전날 카인호아성은 보건부 직속 지역 보건소 3곳, 즉 나트랑 지역 보건소, 판랑-탑짬 지역 보건소, 깜란 지역 보건소를 2026년 4월 1일부터 해산하는 결정을 내렸습니다.
결정에 따르면 보건국장은 해산을 지시할 책임이 있으며, 동시에 규정에 따라 인력 배치, 재정, 자산, 인장, 서류, 문서 및 관련 내용을 인계할 책임을 집니다.
이와 함께 보건국은 읍, 면 인민위원회 및 관련 부서와 협력하여 지역 보건소에서 읍, 면 보건소 및 보건국 직속 부서로 전체 인력, 근무 인원 및 노동자를 이관하는 것을 주재하여 법률 규정을 준수하도록 보장합니다.
이전 과정에서 발생하는 문제에 대한 전문적인 지침, 업무 지침 및 처리도 엄격하게 수행해야 합니다.
또한 보건국은 재무국, 내무국과 협력하여 공공 자산 규정에 따라 자산 및 재정 인계 절차를 점검하고 안내합니다. 동시에 규정에 따라 기초 수준으로 인력 이동을 시행합니다.
코뮌 및 구 인민위원회는 인력, 자산, 재정, 관련 서류 및 문서를 완전히 접수할 책임이 있습니다. 성 인민위원회의 규정 및 분권화에 따라 관리 및 사용을 조직합니다.
동시에 보건소에 채용된 공무원 및 노동자에 대한 업무를 조정하고 배치하며 제도 및 정책을 시행하도록 지시합니다.
지역 의료 센터 해산은 조직 구조를 간소화하고, 기초 의료 시스템의 운영 효율성을 높이고, 특히 국민의 초기 건강 관리를 개선하기 위해 결정되었습니다.
2025년 말, 카인호아성은 지역 보건소, 종합 진료소와 예방 의학, 인구, 식품 안전 분야의 모든 기능, 임무 및 인력을 코뮌 수준으로 원상태로 이전하기로 결정했습니다.
현재까지 대부분의 지역에서 보건소 설립 결정을 내렸습니다. 일부 지역에서는 초기 단계에서 인력을 보강했으며, 9개 보건소는 이사, 부이사를 임명했습니다. 12개 보건소는 책임 권한을 부여했습니다. 1개 보건소는 임명 절차를 진행 중입니다. 그러나 진료 및 치료 활동 허가 신청 서류를 제출한 곳은 4개 보건소에 불과합니다.
