흥옌성 보건국에 따르면, 재편성 과정 후 의료 부문의 조직 구조는 단일 창구를 간소화하고, 기관의 주도성을 높이는 방향으로 계속해서 개선될 것이며, 동시에 전문적인 활동을 유지하고, 국민 건강 관리 및 보호 요구 사항을 충족할 것입니다.
이에 따라 타이빈성 보건부와 흥옌성 보건부를 통합한 후 보건부 산하 전문 부서 및 업무 부서 수는 7개로 10개 부서 감소했습니다. 공공 서비스 부서 수는 53개 부서 및 1개 기타 부서로 감소했습니다. 재편 후 보건부 산하 총 단위 수는 63개 부서로 이전보다 12개 단위 감소했습니다.
보건국은 공공 서비스 단위의 재편 및 개선 계획을 계속 시행합니다. 성 인민위원회에 제출된 계획에 따르면 8개의 단기능 의료 센터를 해산하고, 2개의 다기능 의료 센터를 2개의 종합 병원에 통합하고, 8개의 다기능 의료 센터를 재조직하고 종합 병원으로 이름을 변경합니다. 동시에 예방 의학, 인구 및 식품 안전 기능은 코뮌 수준의 보건소로 이전되어 관리됩니다.
재편 후 보건부 직속 사업 단위 수는 53개에서 43개로 감소할 것으로 예상됩니다. 또한 보건 부문은 일부 단위에서 내부 단위를 간소화하고 있습니다. 흥옌 사회 복지 센터, 타이빈 사회 복지 센터 및 질병 통제 센터는 29개 과에서 24개 과로 재편성되었습니다. 타이빈 전통 의학 병원은 흥옌성 노인학 - 전통 의학 병원으로 재편성되었습니다.
인력 측면에서 보건국은 118명의 공무원 정원을 배정받았으며, 현재 91명이 있습니다. 배정된 공무원 정원은 2,629명이며, 그중 2,084명은 국가 예산에서 급여를 받는 정원이고 545명은 사업 수입에서 급여를 받는 정원입니다. 보건국 산하 부서에 있는 총 공무원 수는 6,556명입니다. 전체 산업에는 2,641명의 계약직 노동자가 있습니다.
주목할 만한 점은 2026년 1월 11일부터 보건국이 내무국과 협력하여 예방 의료, 인구, 식품 안전 업무를 수행하고 진료를 위한 인력을 늘리기 위해 보건소에서 코뮌 및 구 보건소로 546명을 검토 및 전보한다는 것입니다.
보건소 시스템의 경우 2025년 7월 1일 이전에는 타이빈성과 흥옌성이 합병된 후 성 전체에 406개의 코뮌 및 구급 보건소가 있습니다. 2025년 7월 1일 이후 시스템은 규정에 따라 코뮌 및 구 인민위원회의 관리를 받고 코뮌 및 구 인민위원회에 속한 사업 단위인 104개의 코뮌 및 구급 보건소로 재배치됩니다.
흥옌성 보건국에 따르면 앞으로 직위 계획을 계속 검토하고 완료할 것입니다. 간부진을 합리적으로 교육, 양성, 이동, 순환시킬 것입니다. 동시에 특히 기초 수준에서 고품질 의료 인력을 유치하고 유지하기 위한 메커니즘과 정책을 시행할 것입니다.
