호치민시, 공무원 정원 "획일화"하지 않아
8월 13일, 호치민시 당위원회 조직위원회는 시 당위원회 자문 및 지원 기관, 시 베트남 조국전선위원회 기관, 시 당 기관 당위원회, 시 인민위원회 당위원회 및 코뮌, 구, 특별 구역 당위원회에 기관 및 단위의 출석 인원 데이터 제공에 관한 문서를 보냈습니다.
시 당위원회 조직위원회에 따르면, 데이터 검토 및 업데이트는 시 당위원회 상임위원회, 시 당위원회 상임위원회가 2026년 공식 정원 배정을 검토하고 결정하기 위한 자문 기반을 마련하기 위한 것입니다.
기관 및 부서는 2026년 8월 12일 현재 참석한 간부, 공무원, 공공기관 직원의 수를 정직하게 보고하도록 요청받았습니다. 기관 및 부서 책임자는 보고 데이터에 대해 시 당위원회 상임위원회, 시 당위원회 상임위원회에 책임을 집니다.
데이터는 8월 17일까지 시 당위원회 조직위원회에 보내 종합하여 시 당위원회 상임위원회와 시 당위원회 상임위원회에 보고해야 합니다.
주목할 만한 점은 시 당위원회 조직위원회가 "획일적이지 않다"는 원칙에 따라 2027~2031년 기간의 인력 할당을 자문할 것이라고 밝혔습니다. 이에 따라 2027년에 할당된 인력 수는 2026년에 할당된 인력 수와 비교하여 변경될 것이며, 동시에 잉여 지역에서 부족 지역으로 인력 이동을 시행할 것입니다.
따라서 기관 및 부서는 2026년에 공식적으로 정원을 할당받을 때까지 보고 시점에 사용 중인 실제 정원을 안정적으로 유지할 것을 제안받았습니다.
호치민시, 인력 최대 20% 증원
새로운 시대의 호치민시 건설 및 발전에 관한 정치국의 2026년 5월 19일자 결의안 09-NQ/TW에 따르면 시는 할당된 기준에 비해 총 정원 수를 최대 20%까지 늘릴 수 있습니다.
앞서 호치민시는 18,548명의 공무원 정원을 할당했습니다. 그중 시급은 7,625명, 읍급은 10,923명(국방부 규정에 따라 읍급 군사령부에 할당된 659명 포함)입니다.
2026년 3월 20일 현재 실제 공무원 수는 15,900명이며, 시급 6,190명, 면급 9,710명입니다.
국가 예산에서 급여를 받는 공무원의 경우 호치민시는 135,341명의 정원을 할당합니다. 그중 시급은 32,136명의 정원을 할당하며, 여기에는 그룹 3, 그룹 4 사업 단위의 31,790명의 정원과 당과 국가가 임무를 할당한 협회의 346명의 정원이 포함됩니다. 사급은 103,205명의 정원을 할당합니다.
2026년 3월 20일 현재 공무원 수는 126,213명이며, 시급 30,076명, 면급 96,137명입니다.
2025년 7월 1일부터 호치민시는 빈즈엉성과 바리아-붕따우성과 합병된 후 2단계 지방 정부 모델을 운영합니다.
호치민시 내무부에 따르면, 재편 후 시 인민위원회 산하 전문 기관 수는 43개에서 15개로 감소하여 65% 이상 감소했습니다.
기초 수준에서 시는 또한 구역, 읍, 마을, 주거 지역 수를 5,947개에서 3,925개로 줄였습니다.
호치민시는 규정에 따라 8,700건 이상의 사례에 대한 제도를 해결했습니다. 168개 코뮌, 구, 특별 구역에 대한 직무 위치 승인을 완료하고 인력 과잉 및 부족 지역 및 단위 간에 인력 균형을 점진적으로 조정했습니다.
