8월 12일, 노동 신문 기자와의 인터뷰에서 선떠이 면 보건소 책임자인 부이 티 탄 히에우 여사는 현재 부대에 17명이 배치되어 있으며, 그중 1명은 파견 근무 중이므로 16명이 더 근무하고 있다고 밝혔습니다.
히에우 씨에 따르면, 선떠이 면 보건소에는 현재 의사가 없습니다. 이전에는 2025년 12월부터 근무하도록 배치된 의사가 1명 있었지만, 이 사람은 2026년 8월 1일부터 사직했습니다.
히에우 씨는 덧붙여 말했습니다. "몇 년 전 손떠이 보건소에는 의사가 없었고, 2020년에 의사 1명을 배치했지만 2021년에 이 의사도 퇴직했습니다.
히에우 씨는 "저희는 관할 당국에 의료 시설의 진료 및 치료 품질을 개선하기 위해 의사를 근무 부서에 배치할 것을 제안합니다."라고 말했습니다.
의사 부족 외에도 선떠이 코뮌 보건소는 기계 및 의료 장비가 부족하여 어려움을 겪고 있으며, 운영 지역이 넓고 이동이 여전히 어렵습니다.
손킴 1면 보건소에서 부서 책임자인 호앙 아이 꾸옥 씨는 현재 보건소에 14명이 있으며 그중 의사는 1명뿐이며 규정에 따른 의사 수를 충족하지 못한다고 말했습니다.
노동 신문 기자의 조사에 따르면 하띤에는 현재 69개 코뮌 및 구에 69개의 보건소가 있으며, 평균적으로 보건소당 3.18명의 의사가 있습니다. 그러나 보건소 간에 의사 수가 고르지 않게 분포되어 있습니다.
정치국의 결의안 72호에 따라 국민 건강 보호, 관리 및 개선을 강화하기 위한 몇 가지 획기적인 해결책을 시행하기 위해 하띤성은 행동 프로그램을 발표했습니다. 이에 따라 2027년 말까지 성 전체에 보건소당 의사 4명을 배치해야 합니다. 이 목표에 따르면 하띤성은 보건소에 의사 58명이 부족할 것으로 예상됩니다.
보건소뿐만 아니라 현재 많은 보건소(구 군 병원)와 지방 공공 병원도 의사가 부족합니다. 원인 중 하나는 사립 진료소, 사립 병원이 더 나은 수입으로 의사를 유치할 수 있다는 것입니다.
따라서 최근 공공 의료 기관에서 근무하는 많은 의사들이 사립 병원, 사립 진료소로 옮기기 위해 퇴직하는 상황이 발생했습니다.
보건소에 충분한 의사를 채용하고 배치하는 것은 많은 어려움에 직면할 것으로 예상됩니다. 그 이유는 많은 보건소가 중심에서 멀리 떨어져 있고, 특히 사립 병원과 사립 진료소와 같은 다른 의료 시설에 비해 수입이 충분히 매력적이지 않기 때문입니다.
부이 티 탄 히에우 씨는 "보건소에서 일할 충분한 의사를 유치하고 채용하는 것은 매우 어려울 것이라고 생각합니다. 왜냐하면 현실은 소득이 좋은 곳에서만 많은 의사를 유치하여 일하게 하고 그들을 오랫동안 유지할 수 있다는 것을 보여주기 때문입니다."라고 말했습니다.
