의료 부문 공무원에 대한 직업 우대 수당 제도에 관한 법령 56/2011을 적용한 지 15년 이상이 지난 후, 보건부는 많은 주목할 만한 변경 사항이 있는 새로운 대체 법령을 작성하고 있습니다. 법무부에서 현재 심사 중인 초안은 수당 수혜 대상을 확대하고 기초 의료, 예방 의료 및 업무 압력이 높은 많은 전문 분야에 대한 우대 수준을 크게 높이는 제안이 두드러집니다.
보건부에 따르면 이번 정책 수정은 "의료는 특별한 직업"이라는 관점을 구체화하고, 특히 코로나19 팬데믹 이후 많은 지역에서 인력 부족 상황에 빠진 기초 수준에서 의료 인력을 유치하고 유지하는 데 기여하는 것을 목표로 합니다.
최대 100% 수당을 받을 수 있는 여러 직책 제안
초안에서 가장 주목할 만한 점은 많은 특정 전문 분야 그룹에 대해 직업 우대 수당 수준을 최대 100%까지 인상하자는 제안입니다.
구체적으로 정신 질환 환자 진료, 치료, 검사, 간호 업무를 정기적으로 직접 수행하는 공무원; 법의학, 정신 법의학; 응급 소생술, 집중 소생술, 해독 및 병리학은 최고 수당 수준을 적용할 것을 제안합니다.
또한 소수 민족 및 산악 지역, 어려운 지역, 특히 어려운 지역, 국경 및 섬 지역의 코뮌 수준 보건소, 예방 의료 시설에서 근무하는 의료진도 이 우대 혜택을 받을 자격이 있습니다.
그러나 100% 수당 수준은 즉시 적용되지 않고 로드맵에 따라 시행됩니다. 초안에 따르면 2026년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지 수혜 수준은 80%입니다. 2027년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지 90%로 인상됩니다. 그리고 2028년 1월 1일부터 100% 수준이 적용됩니다.
보건부는 이 로드맵이 기구 및 행정 단위 재편 후 공무원, 공무원, 공공 기관 직원 및 군대에 대한 급여 및 수당 정책에 관한 정치국의 결론 206-KL/TW를 기반으로 구축되었다고 밝혔습니다.
현재보다 우대 수준이 크게 증가했습니다.
법령 56/2011에 따라 적용되는 규정과 비교하면 이는 의료 산업에 대한 대우 정책에 대한 상당한 조정으로 간주됩니다.
보건부의 요약 보고서에 따르면 이전에는 많은 고압 전문 그룹이 50-60% 수준의 수당만 받았습니다. 예를 들어 응급 소생술 분야는 60%, 마취 소생술 또는 집중 치료 분야는 50%를 받았습니다.
한편, 새로운 초안에서는 이러한 그룹에 대한 수당 수준이 최대 100%까지 점진적으로 증가하여 의료진이 직면해야 하는 특수성, 업무 강도 및 직업적 위험을 더 정확하게 반영합니다.
기초 의료 및 예방 의료의 나머지 경우이지만 특별히 어려운 지역에 속하지 않는 경우 초안은 최소 70%의 수혜 수준을 제안합니다.
