U17 베트남 대표팀은 아시안컵에서 설득력 있는 여정을 거쳐 2026 FIFA U17 월드컵 출전권을 획득하며 역사의 한 페이지를 썼습니다.
팬들은 크리스티아누 롤랜드 감독의 젊은 재능의 폭발적인 성장에 대한 철학을 높이 평가하지만, 전문가들은 현재의 성과에는 대표팀의 견고한 발판이 되기 위해 뒤로 물러서는 것을 받아들이는 조용한 "뱃사공"들의 기여도 있다고 생각합니다.
도꽝히엔 구단주와 T&T 그룹은 국내 축구의 큰 꿈을 위해 많은 것을 희생했습니다.
황금 "사슬"과 뒤에 숨겨진 묵묵한 희생
U17 베트남의 성공은 많은 유명 훈련소의 총합이지만, 롤랜드 감독의 틀 안에서 하노이/T&T의 흔적은 부인할 수 없습니다. 6명의 선수가 참가한 하노이/T&T와 PVF는 가장 많은 선수를 기여한 2개 팀입니다.
그러나 바우히엔 시스템이 가져다주는 가치는 수량뿐만 아니라 각 포지션의 핵심 요소이기도 합니다.
쭈 응옥 응우옌 륵, 다오 퀴 브엉, 쩐 호앙 비엣 또는 쩐 만 과 같은 바우 히엔의 "아이들"은 하노이 FC 유소년 훈련의 특징인 끈기를 보여주며 어려운 시기에 자질과 용기를 증명합니다.
그러나 롤랜드와 그의 제자들이 U17 베트남의 원활한 운영의 표면이 되도록 하기 위해 바우히엔과 T&T 그룹은 클럽의 인력에 대한 큰 "공백"을 받아들여야 했습니다.
롤랜드는 두 명의 코치인 응우옌 다이 동과 레 시 프엉과 함께 하노이/T&T 유소년 훈련 시스템의 핵심 인물입니다. 그들이 지난 2년 동안 대표팀에 전력을 집중한 것은 클럽 유소년 라인이 훈련 작업의 중단에 직면해야 함을 의미합니다.
특히 롤랜드 감독과 코치 다이동은 선수의 중요한 시기인 U19 T&T 세대를 직접 육성하고 있습니다. 최고의 전문가들이 국가 임무를 수행하기 위해 떠나도록 허용하면서도 충분한 대우와 급여를 유지하는 것은 결코 작은 희생이 아닙니다.
국익을 위해 국지적인 이익을 희생하는 것은 모든 곳에서 기꺼이 시행하는 것은 아닙니다.
문화와 인내심으로 기반을 다지다
롤랜드 시대 U17 대표팀의 운영 방식을 보면, 사람들은 개성 있고, 체계적이며, 견고하고, 심리적으로 좋은 플레이 스타일을 봅니다. 당연히, 그 안정성은 하노이/T&T의 선수들과 코칭 스태프가 오랜 기간 훈련하면서 흡수한 공통 "축구 언어"에서 비롯됩니다.
바우히엔은 "옥상에서 집을 짓는" 방식으로 축구를 하지 않습니다. 그는 인력에 투자하고 지속 가능한 생태계를 구축하는 방법을 선택했습니다. 하노이 FC에서 선수들은 축구를 배울 뿐만 아니라 충성심과 정체성에 대한 의식을 배웁니다.
반꾸엣(350경기)이나 도훙중(300경기)에게 주어진 영예는 충성심과 계승에 대한 메시지입니다. 젊은 선수들이 선배들이 "살아있는 유산"처럼 소중히 여겨지는 것을 보면 헌신하고 헌신할 동기가 더 생깁니다.
그 클럽의 "문화적 틀"은 조직적인 사고방식과 독특한 경기력을 가진 선수들을 만들어냈습니다. T&T의 젊은 선수들은 대표팀에 합류했을 때 적응하는 데 너무 많은 시간을 들이지 않았습니다. 왜냐하면 그들은 어릴 때부터 전문적인 환경에서 훈련을 받았고 높은 규율을 가지고 있기 때문입니다.
이것은 기본적인 기여이며, 점수판에는 나타나지 않지만 전체 시스템의 성공과 실패를 결정하는 요소입니다.
키엔년은 바우히엔의 또 다른 희생 방식입니다. 유소년 축구는 "돈을 태우는" 과정이며, 결과는 수십 년이 걸려야 수확할 수 있습니다.
많은 팀이 언제든지 해체되거나 투자를 삭감할 수 있는 상황에서, 수년간의 T&T 훈련 시스템의 안정성은 베트남 축구의 미래에 대한 보장입니다. 과시하거나 거창하게 선언하지는 않지만, 대표팀 세대의 성공은 그들의 기여에 대한 증거입니다.
U17 베트남의 월드컵 진출권은 팬들에게 달콤한 선물입니다. 그리고 그것은 깊이 있는 축구 사고방식, 헌신, 묵묵한 희생에 대한 합당한 성과이기도 합니다.
