정치 시스템의 전체 조직 모델, 2단계 지방 정부 모델을 지속적으로 개선하고 효과적으로 운영하기 위한 정부 행동 계획을 발표한 결의안 221/NQ-CP에서 공공 서비스 단위 네트워크(ĐVSNCL)를 재편하고 조직하는 임무를 강조했습니다.
교육훈련부, 내무부는 정부에 제출하거나 관할권에 따라 문서를 발행하여 지역 사회 및 구역의 ĐVSNCL, 유치원, 초등학교, 고등학교 교육 기관의 재편성을 계속 안내합니다.
중앙 정부 직할 성 및 시 인민위원회는 사립 공립학교, 지역 사회의 유아 교육 기관, 초등학교, 중등학교, 지역 의료 시설(2026년 8월 완료)의 재편성을 계속 지시합니다.
최근 정부가 발표한 법령 299/2026/ND-CP에 따르면 다음 4가지 경우 중 1가지에 해당하는 ĐVSNCL은 해산이 고려됩니다.
첫째, 해당 기관은 더 이상 사회에 봉사하거나 국가 관리 임무 수행을 지원하는 공공 서비스 제공 기능 및 임무가 없습니다.
둘째, 단위가 일부 설립 조건을 충족하지 못합니다. 이러한 조건에는 승인된 산업 계획 또는 ĐVSNCL 네트워크 개발 계획과의 적합성, 전문 법률에 따른 설립 기준 및 조건 충족, 규정에 따른 최소 근무 인원 보장 등이 포함됩니다.
일반적으로 ĐVSNCL은 설립 시 최소 15명의 직원을 배정받아야 합니다. 이 규정은 전문 법률에 따라 설립된 기본적이고 필수적인 공공 서비스 제공 기관에는 적용되지 않습니다.
경상비를 자체적으로 보장하거나 경상비와 투자비를 모두 자체적으로 보장하는 단위의 경우, 설립 계획에 명시된 근무 인원은 관할 당국의 승인을 받았습니다.
세 번째 경우는 ĐVSNCL이 관할 기관의 평가 및 법률 규정에 따라 3년 연속 임무를 완수하지 못한 경우입니다.
따라서 임무 수행 결과는 관할 기관의 공식 평가를 통해 결정되어야 합니다. 법령은 해산된 부서가 단 1년의 개별 결과에만 근거해야 하며, 3년 연속 임무를 완수하지 않아야 한다고 규정하지 않습니다.
네 번째 경우는 해산이 산업 계획(있는 경우) 또는 각 산업 및 분야별 ĐVSNCL 네트워크 개발 계획에 따라 수행되는 경우입니다.
국가 예산이 경상비를 보장하거나 경상비의 일부를 자체적으로 보장하는 ĐVSNCL의 재조직은 관할 당국이 승인한 국가 예산에서 급여를 받는 사람의 수를 증가시켜서는 안 됩니다.
다양한 수준에서 재정 자율성을 가진 ĐVSNCL을 합병, 통합하는 경우 합병, 통합 후 ĐVSNCL의 재정 자율성 수준은 단위 설립, 재조직 권한이 있는 기관의 결정에 따라 수행됩니다.
이전에는 많은 지역에서 교육 기관을 포함하여 ĐVSNCL을 계속 정리하고 있습니다. 껀터에서는 공공 서비스 단위 합병 계획이 예상되며, 시 전체에 1,153개의 공공 서비스 단위가 있으며, 525개 학교(45.5% 비율)가 감소하여 628개 학교가 될 것으로 예상됩니다.
디엔비엔에서는 재편 후 성 인민위원회, 부서 소속 102개 사업 단위에서 84개 단위로 줄었습니다...
내무부 당위원회의 2026년 상반기 업무 결과 및 2026년 하반기 핵심 업무 보고서에 따르면, 2026년 5월 18일 현재 부처 및 부처급 기관은 2025년 9월 30일 시점과 비교하여 내부 ĐVSNCL 678개 중 55개를 감축했으며, 이는 8.1% 감소에 해당합니다.
지방에서 내무부는 성급 인민위원회에 새로운 모델에 따라 성급 전문 기관 조직과 읍급 정부 조직을 개선하도록 자문했습니다. 읍급 공공 행정 서비스 센터, 프로젝트 관리 위원회 및 공공 서비스 사업 제공 단위를 설립했습니다.
