사령관, 부사령관, 코뮌 군사령부 보좌관의 급여 책정과 관련된 정보는 독자들의 많은 관심을 받았습니다.
내무부에 따르면 2025년 7월 1일부터 2단계 지방 정부 조직을 시행하고 2025년 간부 및 공무원법, 2019년 민병대 및 자위대법(법률 98/2025/QH15의 일부 조항 수정 및 보충)의 새로운 규정을 시행할 때 코뮌급 군사 지휘부(신규)의 지휘관, 부지휘관, 보좌관 직책 배치는 다음과 같습니다.
사령관, 부사령관, 코뮌급 군사 지휘부(신규)의 급여 책정에 관하여, 법령 204/2004/ND-CP에 규정된 공무원 및 공공기관 직원의 전문 및 직무 급여표에 따라 급여를 책정하는 경우, 계속해서 책정된 등급 및 계층에 따라 급여를 받습니다.
인민군 장교 계급 급여표에 따라 급여를 책정하고 있는 경우; 인민 공안 및 기호 장교, 하사관 또는 인민군 전문 군인 및 공안 기술 전문가의 급여표 또는 기호 업무를 수행하는 사람에 대한 급여표에 따라 급여를 책정하고 있는 경우, 통지서 79/2005/TT-BNV III항 6항, 7항의 지침에 따라 각 사례에 따라 해당합니다.
위에 언급된 경우에 해당하지 않는 경우 통지 번호 79/2005/TT-BNV 10항 a점의 계산 방식으로 수행합니다.
이에 따라 법령 204/2004/ND-CP에 첨부된 국가 기관 간부 및 공무원에 대한 전문 및 직무 급여표(표 2)에 규정된 전문 및 직무 급여 등급 A1 유형의 전문가 - 공무원 등급(대학 학위 소지자) 또는 A0 유형의 공무원(대학 학위 소지자)에 포함됩니다. 원칙은 다음과 같습니다.
1단계부터 계산하면 3년(36개월 이상) 후 1단계 급여로 승격됩니다. 공무원 등급의 급여 등급으로 승격하기 위해 시간을 전환한 후 36개월 미만인 월이 있는 경우 이 월은 다음 급여 등급 승격 심사를 위한 시간 또는 범위를 초과하는 근속 수당 수령 심사를 위한 시간으로 계산됩니다(있는 경우).
