10월 25일 껀터시 인민위원회는 간부 업무 회의를 개최하여 간부 업무에 관한 시 인민위원회 위원장의 결정을 발표했습니다.
회의에서 Can Tho 시 내무부 지도부는 Nguyen Trong Son 씨(Curry 당위원회 서기 Tran De toi 인민의회 의장)를 시 인민위원회 사무실장 직책으로 채용 및 임명하는 것에 대한 Can Tho 시 인민위원회 위원장의 2025년 10월 22일자 결정 번호 1999/QD-UBND를 발표했습니다. 결정에 따르면 Nguyen Trong Son 씨는 계약 체결일로부터 5년 임기를 부여받았으며 급여 시스템 수당은 현행 규정에 따라 시행됩니다.
임무를 수락하는 연설에서 응우옌 쫑 선(Nguyen Trong Son) 씨는 시 당위원회 상임위원회 시 인민위원회 위원장 부시장이 새로운 중책을 맡겨준 것에 대해 깊은 감사를 표했습니다. 선(Son) 씨는 도가 2단계 지방 정부 모델을 시행하고 있는 상황에서 시 인민위원회 사무실의 임무는 매우 막중하며 높은 책임감 부서 간의 주도성 및 조화로운 협력이 필요한 상황이라고 밝혔습니다.
Nguyen Trong Son 씨는 단결 정신을 고취하고 배우고 전문성을 향상시키고 호치민시 인민위원회 사무실 집단과 함께 자문 업무를 잘 수행하고 호치민시 인민위원회 상임위원회를 돕고 새로운 상황에서 임무 요구 사항을 충족하기 위해 최선을 다할 것이라고 단언했습니다. 동시에 그는 지방에서 근무하는 동안 그를 지원하고 동행해 준 Tran De 코뮌의 당위원회 집단 정부 및 사람들에게 감사를 표했습니다.
회의에서 지시 연설을 한 껀터시 인민위원회 위원장 Truong Canh Tuyen은 다음과 같이 강조했습니다. 간부 조직 동원 간부 순환은 간부의 능력 간부의 강점을 최대한 발휘하기 위한 정기적이고 중요한 임무입니다. 특히 도시가 행정 경계를 재배치하고 지방 정부 조직을 2단계로 재조직한 상황에서 더욱 그렇습니다.
시 인민위원회 위원장은 Nguyen Trong Son 동지가 당위원회 서기 Tran De 면 인민의회 의장 직책을 맡는 동안 수행한 업무 과정 축구 정신 책임감 도덕성 및 리더십 능력을 높이 평가했습니다. 찬를 이동시키고 Son 동지를 시 인민위원회 사무실장 직책으로 임명한 것은 찬 관리 업무 조정 능력 및 동지의 책임감에 대한 시 당위원회와 인민위원회의 신뢰를 보여주는 것입니다.
Truong Canh Tuyen 씨는 Nguyen Trong Son 동지에게 찬란드를 신속하게 파악하고 찬란드 업무 찬란드 근무 규정을 검토하고 찬란드 조직을 강화하고 기관 내 단결 정신을 발휘할 것을 제안했습니다. 시 인민위원회 사무실과 부서 찬란드 부서 찬란드 산업 사회 구의 협력을 강화하여 찬란드 지시 시 당위원회 상임위원회 찬란드 인민위원회 찬란드 인민위원회의 운영 활동이 원활하고 찬란드가 적시에 효과적으로 이루어지도록 보장합니다. 동시에 찬란
