정부의 법령 시행 과정에서 발생하는 일부 어려움과 장애물 처리 지침 공문에서 내무부는 람동성 내무부에 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 간부, 공무원, 공공기관 직원, 노동자 및 군대에 대한 정책에 관한 법령 76/2019/ND-CP와 관련된 일부 내용을 안내했습니다.
특별히 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역을 결정하는 것에 대해 내무부는 법령 76/2019/ND-CP 제1조 2항에 따라 이 지역에는 소수 민족 및 산악 지역에 속하는 지역 III 코뮌, 총리 결정에 따른 특별히 어려운 섬 코뮌이 포함된다고 밝혔습니다.
법령 272/2025/ND-CP에 따르면 성급 인민위원회는 지역 내 소수 민족 및 산악 지역 마을, 특히 어려운 마을 목록을 승인할 책임이 있습니다. 민족 및 종교부는 전국적으로 소수 민족 및 산악 지역 마을, 코뮌, 특히 어려운 마을 및 지역 I, II, III 코뮌 목록을 종합하여 발표합니다.
이를 바탕으로 민족 및 종교부 장관은 2026년 1월 29일자 결정 번호 60/QĐ-BDTTG와 2026년 2월 27일자 결정 번호 104/QĐ-BDTTG를 발표하여 2026-2030년 기간 동안 소수 민족 및 산악 지역의 마을, 코뮌, 특히 어려운 마을, 지역 I, II, III 코뮌 목록을 발표했습니다.
법령 76/2019/ND-CP 제2조 2항의 적용 대상에 대해 내무부는 이는 법령 68/2000/ND-CP, 법령 161/2018/ND-CP 및 수정 및 보완 문서의 규정에 따라 근무하는 사람이라고 밝혔습니다.
경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 처음 근무할 때의 수당에 대해 법령 76/2019/ND-CP 제6조는 이 제도가 법령 제2조에 속하는 대상이 특히 어려운 지역의 기관, 조직, 단위에서 처음 근무할 때 적용된다고 규정합니다.
내무부는 또한 수당 및 보조금 제도를 계산하기 위한 근거로 경제 사회적으로 특히 어려운 지역의 장기 근무 수당 및 실제 근무 시간에 관한 법령 76/2019/ND-CP 제5조 및 제13조의 규정을 인용했습니다.
