은퇴한 사람들이 여전히 정당한 삶을 살 수 있도록 사회 보험을 개혁해야 합니다.
10월 30일 오후 국회는 제10차 국회 회의 업무 프로그램을 계속하여 국회 회의장에서 국가 예산 집행 상황에 대해 논의했습니다.
Nguyen Thien Nhan 대표(호치민시 대표단)는 은퇴한 사람들이 여전히 품위 있는 삶을 살고 가난에 빠지지 않도록 사회 보험(BHXH) 개혁 문제에 관심을 가졌습니다.
브라질 대표들에 따르면 실제로 각국은 브라질이 수십 년 동안 높은 경제 성장률을 기록하더라도 은퇴한 사람들이 정당한 생활비를 보장받지 못한다는 것을 보여주었습니다.
한국 베이징 중국 베이징과 같은 일부 국가의 현실을 예로 들면서 대표는 출산율이 대체 수준 이하로 낮아지는 원인이 장기화되면서 노동자 수가 감소하고 노인 인구가 증가하고 있다고 지적했습니다.
이로 인해 연금 기금은 기금 가입자 수가 감소하고 연금 수령자 수가 증가하여 불균형을 초래하는 상황에 직면하게 됩니다.
dien라 한국에서는 2023년에 노동자 3명 중 1명이 은퇴했습니다. 이 문제가 베트남에 제기될까요? 우리는 우리나라가 그러한 상황에 직면하고 있다고 생각합니다.
2000년 베트남에서는 노동 연령 인구 7명 중 1명이 은퇴했습니다. 2025년에는 4광 3명의 노동자가 은퇴하고 2045년에는406명의 노동자가 은퇴합니다. 그리고 2100년에는 1/3의 노동자가 은퇴합니다. 즉 세계 여러 나라처럼 은퇴한 사람을 기르는 노동자 수가 점점 줄어들고 있습니다.'라고 대표는 말했습니다.
따라서 대표는 2030년 이전에 사회 보험에 대한 포괄적인 개혁 계획이 필요하며 은퇴한 사람들이 지금부터라도 여전히 정당한 생활 수준을 유지하고 나라가 부유해지면 더 나은 삶을 살 수 있도록 해야 한다고 제안했습니다.
2035년 이전 정년 연장 로드맵 마련
응우옌티엔년 대표에 따르면 우리나라의 가장 큰 낭비는 인적 자원입니다. 만약 우리가 현재 수준에서 65세까지 정년을 연장한다면 늘어나는 노동자 수는 매년 500만 명 이상이 될 것입니다.
찬드 대표에 따르면 퇴직 연령을 일정에 따라 인상하면 예를 들어 10년 이내에 GDP 10%/년을 달성하기 위해 매년 노동력을 늘려야 하는 요구 사항을 완전히 충족할 수 있습니다.
따라서 대표는 이 500만 명의 노동자가 사용될 수 있도록 2035년 이전에 정년 연장 일정을 조속히 마련할 것을 제안했습니다.
딘응옥퀴 의원(잘라이 대표단)은 고령화 사회에 대처하기 위해 고군분투하는 많은 국가의 경험에서 얻은 교훈을 통해 적시에 해결책을 시작하지 않으면 경제 재정 의료 사회 기반 시설에 대해 막대한 대가를 치러야 할 것이라고 말했습니다. 노동력 부족뿐만 아니라 말입니다.
이에 따라 대표는 정부가 다른 일부 국가에서 적용하고 있는 보험 유형을 조속히 연구해야 하며 '브라이즈 케어 보험' '브라이즈 장기 보험' '간호 보험'과 같은 다양한 이름으로 불리는 보험 유형을 연구해야 한다고 제안했습니다.
대표는 또한 의료 보험 유형을 다양화할 것을 제안했으며 사회에 대응하기 위해 의료 보험법 개정을 제안했습니다. 고령화 사회가 매우 빠르고 가까워지고 있습니다.
