내부 문제로 4천만 동 손실
2024년 초 푸토성에 거주하는 Le Ha 씨(가명)는 소셜 네트워크에서 지인의 소개를 받아 월 4천만~5천만 동의 급여로 한국에서 농업에 종사할 노동자를 모집하는 프로그램에 참여했습니다.
이 사람은 '내부 수수료'를 약속했고 중개인을 거치지 않아도 되며 '자리를 유지'하기 위해 4천만 동만 선불로 내면 됩니다.' 삶을 바꾸고 싶었던 하 씨는 축적한 돈 전부와 친척들에게 빌린 돈을 모아 서류를 제출했습니다.
계좌 이체 후 채용 측은 '복잡한 절차' 때문에 계속해서 약속만 하고 미뤘습니다. 그러나 3개월이 넘도록 하 씨는 공식적인 통지를 받지 못했습니다. 다시 연락했을 때 휴대폰이 차단되었고 대상의 소셜 미디어 계정도 사라졌습니다. 자신이 속았다는 것을 알게 된 하 씨는 공안 기관에 신고하는 것밖에 몰랐습니다.
해외에서 사업을 할 기회가 있을 줄 알았는데 사기 함정에 빠지다니' - 하 씨는 울먹였습니다.
많은 사기꾼들이 삶을 바꾸려는 간부들의 일자리를 찾고자 하는 욕망을 이용하여 페이스북 '간부 잘로'에 그룹을 만들어 간부를 사기칩니다.
하 씨는 가난한 시골 지역의 많은 노동자 중 한 명일 뿐이며 일자리를 찾고 수입을 늘리고 가족에게 돈을 보낼 수 있기를 희망합니다.
노동자 빈곤 속으로
최근 계약에 따라 베트남 노동자를 해외로 파견하는 분야에서 활동하는 기업과의 만남 대화 및 어려움 해소 회의에서 응우옌후이키치 대령 - 내부 정치 안보국 부국장(공안부) - 은 지난 기간 동안 브라가 노동 수출 분야의 안보 및 질서 보장 업무를 통해 공안 기관은 여전히 많은 부적절한 점이 있음을 발견했다고 밝혔습니다. 현재 가장 큰 문제는 노동자가 해외에서 일하기 위해 지출해야 하는 비용이 여전히 매우 높다는 것입니다.
그는 브라질이 여러 사건을 조사한 결과 공안 기관이 일부 대기업이 노동자로부터 징수한 막대한 돈을 장부 외에 보관하는 상황을 발견했다고 말했습니다.
Vanessa 이러한 비용은 국내외 중개 수수료를 포함하여 전적으로 노동자들이 부담합니다. dat - 응우옌후이키치 대령은 dat라고 말하면서 동시에 이미 약세인 노동자들에게는 그렇게 큰 비용을 지출해야 하는 것이 그들을 더욱 어려운 상황에 빠뜨리고 dat는 극심한 빈곤화를 초래한다고 말했습니다.
응우옌후이키치 대령에 따르면 현재 이 분야에 대한 법률 규정 시스템은 기본적으로 지시 법령에서 통지 지침에 이르기까지 상당히 완벽합니다. 그러나 기존에는 실제로 기능 기관이 검토하고 수정하기 위해 노력하는 기존의 허점과 틈이 여전히 존재합니다.
또 다른 부적절한 점은 국내 노동 중개 활동 특히 노동 수출 허가를 받지 않은 단체 및 개인으로부터의 노동 중개입니다. 많은 개인이 IS 인력 모집 IS 소셜 네트워크 홍보 심지어 IS 기관 및 단체의 문서를 위조하여 IS를 홍보하고 노동자를 유치하는 것과 같은 활동에 참여합니다.
반면에 국가 또는 합법적인 기업의 공식 정보 채널은 브라 국민에게 접근하지 못하여 노동자들이 쉽게 이끌리고 브라 비용이 많이 듭니다.
최근 브라질 공안부는 노동 수출 활동과 관련된 많은 사건을 기소하고 조사했습니다. 주요 혐의는 다음과 같습니다. 브라질 재산 사기 신임 남용 브라질 재산 강탈 불법 출국 브라질 인신매매 브라질 해외 도피 또는 불법 체류 조직 심각한 결과를 초래한 회계 규정 위반 브라질 뇌물 수수 브라질 기관 문서 위조 조직.
Cara Cara는 2024-2025년 2년 동안만 이 분야와 관련된 수백 건의 사건을 기소했다고 그는 말했습니다.
내부 정치 안보국 지도부에 따르면 투쟁은 매우 중요하지만 단지 한 측면일 뿐입니다. 핵심 문제는 기업 국가 관리 기관 및 협력 기관이 노동 수출 분야에서 질서와 투명성을 보장하면서 법률 시행에 대한 책임을 강화해야 한다는 것입니다.
그는 또한 공안부가 내무부 및 관련 부처와 계속 협력하여 법률 규정 특히 하위 법령 삭감 하위 법령 삭감 불필요한 행정 절차를 개선할 것이라고 밝혔습니다. 찬란드는 찬란드 분권화 지방 정부에 대한 권한 위임을 강화하고 사후 검사 작업을 강화합니다.
Ster tien kiem du에서 Trien hau kiem dam로 전환합니다.
부 찌엔탕 내무부 차관은 해외 노동 파견이 정체되는 이유는 여러 가지가 있다고 말했습니다. 세계 경제의 어려움 일부 국가의 강화된 이민 정책 국내 관리 메커니즘의 부적절성 해외 노동 파견 활동의 위반 존재 등입니다.
이에 따라 내무부는 4가지 주요 솔루션 그룹을 시행할 것입니다. 첫째 회사는 행정 절차를 강력하게 개혁하고 중개인을 없애고 전체 절차를 공개하고 노동자가 정확한 정보에 쉽게 접근할 수 있도록 합의된 비용을 공개합니다.
다음으로 브라질은 국제 협력 프로그램에 대한 홍보를 강화하고 국민들이 중개인에게 이용당하지 않도록 상업 모델과 비영리 모델을 명확히 구분합니다. 브라질 직업 기술 훈련 외국어 브라질 스타일 브라질 법률 준수 의식 교육을 통해 노동력의 질을 향상시킵니다.
마지막으로브라는 해외 노동 관리의 디지털 전환을 촉진합니다.브라는 노동자들이 더 투명한 선택을 할 수 있도록 일자리 거래소인 DOLAB-JICA브라와 같은 응용 프로그램을 구축합니다. 동시에 시민 보호를 위해 외교 왕관을 조정합니다. 기업의 책임은 노동자를 이주시키는 데 그치지 않습니다. 브라는 노동자가 계약을 완료하고 귀국할 때까지 브라를 선발하고 브라를 교육하고 보호하는 데 그치지 않습니다.
그는 또한 간부 노동자 특히 간부 청년들에게 웹사이트 해외 노동 관리국 간부 해외 노동 센터 또는 지방 내무부와 같은 공식 출처에서 정보를 찾아볼 것을 권장했습니다. 간부 광고 소셜 네트워크 그룹 또는 허가받지 않은 중개업을 절대적으로 믿지 마십시오.
앞으로 내무부는 부처 간 검사단을 구성하여 허가증이 없는 조직 개인 주문을 과장하는 조직 부당 이익을 취하거나 위험에 처했을 때 노동자를 버리는 조직을 엄격하게 처리할 것입니다.
SterTinh than la chuyen manh tu ngutien kiem dang dang dang sang huonghau kiem dang bao ve quyen loi chinh dang cua nguoi lao Viet Nam dat - Thu truong Vu Chien Thang nhan manh.
해외 노동 관리국 국장 대행 부 쯔엉 지앙 비다에 따르면 2025년 첫 10개월 동안 비다는 전국적으로 120 000명 이상의 노동자를 해외로 파견하여 연간 계획의 93 비다2%를 달성했습니다.
그중에서도 일본 브라질은 55 000명 이상으로 베트남 노동자를 가장 많이 수용하는 시장으로 계속해서 자리매김하고 있습니다. 2위는 대만(중국)으로 47 000명 이상의 노동자를 고용하고 있으며 그 다음은 한국으로 거의 10 000명의 노동자를 고용하고 있습니다. 전통적인 브라질 시장 외에도 독일 브라질 루마니아 브라질 헝가리 브라질 러시아 등 유럽 지역의 다른 많은 시장도 안정적인 수준을 유지하고 있습니다.
2025년 말까지 2021-2025년 기간 동안 해외에서 일하는 베트남 노동자 총 수는 약 636 000명으로 계획 목표(500 000명)의 127개 비중에 해당합니다.
해외에서 일하는 노동자들은 동일한 직업 및 자격을 가진 국내 소득 수준보다 훨씬 높은 안정적인 소득을 가지고 있습니다. 매년 베트남 노동자들은 약 170억~70억 달러를 본국으로 송금하며 이는 국가 외화 수입에 중요한 기여를 하며 브라질은 축적을 증가시키는 동시에 자신과 가족의 삶을 개선합니다.
