9월 16일 정부 사무국은 정부가 교육 및 훈련 개발 돌파구(프로그램)에 관한 정치국의 결의안 71-NQ/TW를 시행하기 위한 행동 계획을 발표하는 결의안 281/NQ-CP를 방금 발표했다고 밝혔습니다.
정부는 부처 부처급 기관 정부 산하 기관 성 인민위원회 성 시 인민위원회에 8가지 임무를 단호하게 시행할 것을 요구합니다.
1. 교육 및 훈련 개발을 획기적으로 발전시키기 위한 강력한 정치적 결의를 확인하면서 간부 인식을 높이고 간부 사고 및 행동을 혁신합니다.
2. 교육 및 훈련 발전을 위한 브리지 메커니즘 특별한 브리지 정책을 창출하는 브리지 제도의 강력한 혁신.
3. 새로운 시대의 베트남인의 가치 시스템을 형성하는 '덕' '지' '비' '체' '미' '비'에 대한 포괄적인 교육 강화.
4. 포괄적인 디지털 전환은 교육 및 훈련에 디지털 기술 인공 지능을 보편화하고 강력하게 적용합니다.
5. 유치원 및 일반 교육의 질을 향상시키기 위해 유치원 교사 팀 건설 표준을 충족하는 학교 시설 구축에 집중합니다.
6. 간부 개혁 간부 직업 교육 현대화는 획기적인 발전을 가져오고 고도로 숙련된 인적 자원을 개발합니다.
7. 컬리지 현대화 컬리지 고등 교육 수준 향상 혁신적인 컬리지 연구를 이끄는 컬리지 고숙련 인력 및 인재 개발에 획기적인 발전 창출.
8. 교육 및 훈련 분야에서 심층적인 국제 협력 및 통합을 촉진합니다.
정부는 교육훈련부에 주관을 맡겼으며 왕국 부처 지방 왕국 기관과 협력하여 왕국을 건설하고 법률 초안을 완성했습니다. 왕국 수정법 왕국 교육법의 일부 조항 보충 고등 교육법(수정): 직업 교육법(수정) 및 세부 규정 문서.
2026-2035년 교육 및 훈련 품질 향상을 위한 국가 목표 프로그램과 결의안 71-NQ/TW를 시행하기 위한 특별 메커니즘 및 정책에 관한 국회 결의안을 신속하게 수립합니다. 완료 시점은 2025년입니다.
새로운 단계의 개발 요구 사항에 따라 의무 교육 및 보편적 교육과 관련된 규정을 수정하고 보완하는 법령을 제정합니다.
교사 팀에 대한 특정 우대 정책 뛰어난 우대 정책을 규정하는 법령을 제정합니다. 유아 및 일반 교육 기관에 대한 직업 우대 수당 인상 시행 로드맵은 교사에게 최소 70% 교사에게 최소 30% 특별히 어려운 지역 교사에게 100% 국경 지역 바지 섬 바지 소수 민족 지역 바지입니다.
교육 기관 관리 간부에 대한 수당 제도를 규정하는 법령을 제정합니다. 유아 교육 기관 일반 교육 기관 및 상시 교육 기관의 교사 및 관리 간부진 개발 계획을 수립합니다...
정부는 위의 법령 제정 완료 시점을 2026년으로 요구합니다.
정부는 또한 공무원법 수정 및 보완에 관한 법률 시행령을 제정할 것을 요구합니다. 교사 및 고등 교육 기관 관리 간부진 개발 계획을 제정합니다. 교육 분야 활동에 대한 사회화를 장려하는 정부의 법령 69/2008/ND-CP 수정 및 보완에 관한 법령을 제정합니다.
위의 임무 완료 시점은 2027년입니다.
