일부 교사 직책의 급여 테이블 재편 예상
7월 11일 아침 국가주석실은 제15대 국회 제9차 회의에서 통과된 법률 특히 교사법을 공포하라는 국가주석의 명령을 발표하는 기자 회견을 열었습니다.
기자 회견에서 교육훈련부(GDDT) 차관인 Pham Ngoc Thuong 씨는 다음과 같이 말했습니다. '브라다다다다다다 백만 명의 교사가 있는 이 법은 교사가 안심하고 일하고 직업에 헌신할 수 있도록 더 완전하고 더 나은 정책으로 중요한 법적 틀을 만들 것입니다. 그중 공립 및 사립 교육 기관 모두에서 교사의 완전한 법적 지위를 확립합니다.
사립 교사가 처음으로 전문 직업인으로 인정받았으며 눈은 직업적 기준 눈은 권리와 의무가 유사합니다.
특히 교사법은 급여 체계에서 가장 높은 급여를 받는 교사에 대한 소득 정책을 개선합니다.
팜응옥트엉 차관에 따르면 교육훈련부는 법률 시행 시 동기화를 보장하기 위해 급여 정책 입시 수당 입시 교사에 대한 유치 지원 제도를 규정하는 법령 초안을 긴급히 작성하고 완성하고 있습니다.
이에 따라 교육부는 정부에 유치원 교사 일반 교사 대학 예비 교사 4급 직업 교육 교사 등 일부 교사 직책의 급여 등급을 재조정하도록 자문하여 공무원 교사 기타 분야 공무원 직책에 적용되는 급여 등급의 통일성을 보장할 것입니다.
교사는 또한 특정 수당 부가 책임 부가 우대 부가 어려운 지역 보조금 부가 통합 교육 보조금 근속 연수 부가 이동식 부가 등을 추가로 받습니다. 이를 통해 부가 교사의 생활 수준을 보장하고 교사가 안심하고 일하고 부가 헌신하고 전반적인 소득을 향상시킬 수 있습니다.
과외 수업을 줄일 수 있을까요?
Pham Ngoc Thuong 교육훈련부 차관에 따르면 교사 급여가 행정 및 공공 부문 급여 테이블에서 가장 높으며 법제화되었습니다. 다음 단계는 법률 하위 문서인 법령과 통지에 규정하는 것입니다.
입시 계약 교사의 급여에 대해 트엉 비다 씨에 따르면 교육계는 매우 바라지만 입시 계약 교사는 계약과 고용주에 따라야 합니다.
교사 급여를 행정 사업 급여 테이블에서 가장 높게 규정하는 것도 계약 체결 시 교사들이 투입한 노력에 상응하는 급여를 받을 수 있도록 교사 권리를 보장하는 근거 중 하나입니다.
트엉 씨에 따르면 합의에 따른 교사 계약 급여는 정규 교사 급여의 60~70%에 불과하지만 여전히 교육 품질을 보장해야 합니다.
그러한 급여 체계가 과외 보충 학습을 줄일 수 있습니까? 우리는 과외를 금지하는 것이 아니라 과외 보충 학습이 만연하는 것을 방지하기 위해 과외를 관리하는 것입니다. 과외는 규정에 맞지 않습니다. 과외는 교사가 직접 학생을 가르치는 것을 방지합니다.'라고 Thuong 씨는 말하면서 이 작업은 교사가 모든 내용을 가르쳐야 하고 적절한 교육 방법이 있어야 하는 등 많은 목표를 보장한다고 말했습니다.
교육훈련부 차관에 따르면 교사가 과외를 할 수 있는지 여부는 급여 요소뿐만 아니라 여러 요소를 포함합니다. 급여를 전혀 받지 않는 과외 교사가 있는 반면 상징적인 급여만 받는 사람도 있습니다.
Thuong 씨는 다음과 같이 말했습니다. 문제는 과외를 관리하는 것 과외를 목적에 맞게 하는 것입니다. 투명하게 과외를 하고 당당하게 과외를 하고 이런저런 방법으로 명성을 얻지 않고 학생들에게 과외를 강요하지 않는 것입니다. 이 내용은 많은 의견에서 분석되었으며 교사법에 규정되어 있습니다.
그러한 급여는 교사의 헌신에 대한 요구 사항을 더 높입니다.'라고 트엉 씨는 말했습니다.
