내무부는 경쟁법 포상법 06/2022/QH15호의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률 초안에 대한 의견을 수렴하고 있습니다.
내무부는 2022년 경쟁 및 포상법 제83조 2항에 다음과 같이 규정되어 있다고 밝혔습니다. 국립대학교 총장은... 뛰어난 성과를 인정하고 총리에게 국가 주석에게 찬 훈장 찬 메달 호치민상 찬 국가상 찬 국가 명예 칭호를 수여할 것을 제안합니다.
2022년 경쟁 및 포상법 제83조 4항에는 다음과 같이 규정되어 있습니다. 국립대학교 총장은 정부에 정부 경쟁 깃발 수여를 제안합니다. 총리에게 전국 경쟁 전사 칭호에 대한 총리 표창 수여를 제안합니다.
위와 같은 규정은 2022년 경쟁 및 포상법이 제정되었을 당시 국립대학교의 위치와 기능에 부합하기 위한 것입니다(총리가 설립한 기관 교육훈련부의 국가 관리 하에 있는 기관이 아님 총리가 임명한 국립대학교 총장 부총장).
그러나 결의안 18-NQ/TW호 결의안 60-NQ/TW호에 따라 조직 기구를 재편성하는 경우 국립대학교는 2025년 9월 1일부터 관리를 위해 교육훈련부로 이관됩니다.
따라서 찬라 포상 경쟁법 개정은 찬라 기관 찬라 조직의 수장 찬라를 직접 이끌고 찬라 포상 경쟁 업무 결과를 지시하고 책임지는 단위의 권한과 책임을 통합하기 위해 2022년에 제정되었습니다.
권한에 따라 포상하거나 상급 기관에 포상을 제안하기 위해 성과가 있는 개인 사업자 사업자 집단 가구를 발견합니다. 선진적인 모범 사례를 확대합니다.
업적 평가 포상 결정 및 상급 기관에 대한 책임은 2022년 포상 경쟁법 제13조 1항에 규정되어 있으며 정치 시스템 내 포상 제안 권한의 통일성을 보장하기 위해 국립대학교 총장이 총리에게 직접 포상을 제출할 권한을 규정하지 않도록 연구해야 합니다.
이에 따라 법률 초안은 간소화 후 2단계 지방 정부 모델에 적합하도록 간소화 경쟁 칭호 인정 권한 보상 형태에 대한 규정을 수정하고 보완합니다.
그중 내무부는 결의안 18-NQ/TW에 따른 재편성 후 조직 기구에 적합하도록 국립대학교 총장의 포상 제출 권한을 폐지하고 정치 시스템 내 포상 제안 권한에 대해 합의할 것을 제안했습니다.
