내무부는 노동 계약에 따라 일하는 근로자의 최저 임금 수준을 규정하는 법령 초안에 대한 의견을 수렴하고 있습니다. 이 법령은 2026년 1월 1일부터 효력이 발생할 것으로 예상됩니다.
법령 초안에 따르면 적용 대상은 노동법 규정에 따라 노동 계약에 따라 일하는 근로자를 포함합니다.
노동법 규정에 따른 사용자는 기업법 규정에 따른 기업을 포함합니다.
기관 프라다 조직 프라다 협동조합 프라다 가구 프라다를 고용한 개인은 합의에 따라 자신을 위해 일할 노동자를 사용합니다.
이 법령에 규정된 최저 임금 시행과 관련된 기관 단체 기타 개인.
지역별 고용주를 위해 일하는 근로자에 대한 월 최저 임금 및 시간 최저 임금 규정은 다음과 같습니다.
법령 초안은 사용자가 특정 지역에서 활동하는 경우 해당 지역에 규정된 최저 임금 수준을 적용한다고 명시합니다.
사용자가 최저 임금 수준이 다른 지역에서 운영되는 단위 또는 지점을 가진 경우 해당 지역에서 운영되는 단위 또는 지점은 해당 지역에 대해 규정된 최저 임금을 적용합니다.
최저 임금 수준이 다른 지역에 위치한 산업 단지 수출 가공 구역에서 활동하는 사용자는 최저 임금 수준이 가장 높은 지역에 따라 적용됩니다.
이름 변경 또는 분할이 있는 지역에서 활동하는 사용자는 정부가 새로운 규정을 마련할 때까지 이름 변경 또는 분할 전 지역에 대해 규정된 최저 임금을 일시적으로 적용합니다.
최저 임금 수준이 다른 하나의 지역 또는 여러 지역에서 새로 설립된 지역에서 활동하는 사용자는 최저 임금 수준이 가장 높은 지역에 따라 최저 임금 수준을 적용합니다.
앞서 국가 임금 위원회는 2번의 회의를 통해 투표를 진행했습니다.
7월 11일 정오에 끝난 제2차 회의에서 응우옌 만 크엉 내무부 차관 겸 국가 임금 위원회 위원장은 위원회 위원 16명 중 13명이 2026년 지역별 최저 임금 계획에 찬성표를 던졌다고 밝혔습니다.
Marca 3개 당사자가 교환하고 논의하고 당사자들이 많은 가설과 가설 상황 특히 국가 경제 발전 과정에 대한 요소를 제시한 후 이사회 위원들은 2026년 지역별 최저 임금 인상률을 7b2%로 인상하는 방안에 매우 높은 수준으로 동의했습니다. 인상 시점은 2026년 1월 1일입니다.'라고 응우옌 만 크엉 차관은 밝혔습니다.
국가 임금 위원회 위원장은 이것이 현재 단계에 적합한 좋은 비율이라고 평가했습니다. 국가 경제 발전 방향 민족의 도약 시대를 향한 눈 그리고 올해와 향후 몇 년 동안 당의 정책에 따른 8% 경제 성장에 부합하면 두 자릿수를 달성할 것입니다.
2026년 지역별 최저 임금 인상 방안은 국가 임금 위원회가 통합하여 정부에 제출한 것으로 2025년 대비 월평균 30만 동 인상에 비해 평균 7광범위한 7광범위 인상입니다.
