이는 내무부의 2025년 업무 보고서 및 2026년 임무 시행에서 주목할 만한 내용 중 하나입니다.
이에 따라 급여 및 사회 보험 업무는 부처에서 항상 면밀히 주시하여 기본 급여 수준과 최저 임금 지역을 적시에 연구하고 조정하여 급여 수령자의 삶을 보장하고, 일할 동기를 부여하고, 지난 한 해 동안 사회와 노동 시장을 안정적으로 유지했습니다.
부처는 또한 지방 정부에 노동법 준수를 강화하고 조화롭고 안정적인 노동 관계를 촉진하기 위한 조치를 시행하도록 지시했습니다.
사회 보험 정책 시행과 관련하여 현재 사회 보험 가입자 수는 약 1,983만 명이며, 사회 보험 가입 연령 인구는 41.1%에 해당하며, 결의안 28-NQ/TW에 따라 설정된 목표를 달성했으며, 자발적 사회 보험 가입 대상 개발 목표만 설정된 목표를 초과했습니다.
또한 노동 및 고용 작업은 사회 경제적 발전 및 노동 구조 전환과 긴밀하게 연결되어 동기적으로 시행됩니다. 노동 시장은 점차 회복되고 안정적으로 발전하고 있습니다. 노동 수요 예측, 공급-수요 연결, 노동자 고용 지원 작업은 실제와 밀접하게 관련되어 있습니다.
도시 지역의 연간 실업률은 2.39%이며, 2025년 전체 목표는 4% 미만입니다. 노동 연령 인구의 실업률은 2.22%입니다(전년 동기 대비 0.03% 감소).
동시에 노동 연령 인구의 실업률은 1.65%(전년 동기 대비 0.34% 감소)입니다. 노동자의 월평균 소득은 월 831만 동으로 전년 동기 대비 756,000동 증가했습니다.
해외 노동 관리 업무에 많은 혁신이 있었으며, 내무부는 해외에서 일하는 노동자, 이주민 및 외국인을 수용하는 국가의 법률 정책을 연구하는 데 집중하여 권한 있는 기관에 적극적으로 자문하여 해외에서 일하는 노동자 수용 및 이송 업무의 효율적인 시행을 보장하고 해외 베트남 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호합니다.
전통적인 시장과의 노동 협력을 유지하고 강화하는 것과 병행하여 내무부는 협상을 강화하고 특히 유럽 국가에서 숙련되고 기술 수준이 높은 노동 시장을 확대합니다.
2025년 해외 취업 베트남 노동자 총수는 144,345명이며, 그중 여성 노동자는 48,784명으로 2025년 계획(계획은 130,000명)의 111%를 초과했습니다.
2026년 내무부는 전통 시장의 안정성을 유지하고 베트남 노동자의 수준과 기술에 맞는 고소득 시장을 확대할 것입니다...
국내 일자리 창출과 관련하여 내무부는 수요와 공급 연결을 강화하고 노동 시장을 강력하게 발전시킬 것이라고 밝혔습니다. 노동 안전 및 위생 작업을 잘 수행하고 베트남에서 외국인 노동자 관리를 강화합니다.
