내무부는 하띤성 내무부로부터 하띤성이 2단계 지방 정부 모델을 조직하고 운영하는 데 있어 몇 가지 어려움 얼룩말 걸림돌 실행 솔루션 및 초기 경험에 대한 발표를 받았습니다.
이에 따라 하띤성 내무부는 중앙 정부에 부처 및 분야별 2단계 지방 정부 모델에 따라 법률 시스템을 계속 개선하고 지방 정부가 시행할 수 있는 유리한 법적 회랑을 조성할 것을 제안했습니다.
현재 단계에서 계층화된 임무를 구현하는 데 있어 지역을 안내하고 동행하고 지원하는 것을 강화합니다.
부서는 내무부에 간부 업무에 관한 정치국의 관련 규정 특히 간부 관리 분권화 및 간부 임명 후보 간부 추천에 관한 규정을 수정하기 위해 중앙 조직위원회에 의견을 제시할 것을 제안했습니다. 동등한 직책에 관한 규정 및 간부 간부 공무원 간부 공무원 평가에 관한 규정...
행정 단위 및 2단계 지방 정부 조직을 재배치할 때 코뮌 수준의 비상근 활동가에 대한 사용 바지 배치 정책인 바지 제도 해결 지침을 계속합니다.
특히 재능 있는 사람을 중용하는 것과 관련된 새롭고 어려운 내용(재능 있는 사람 기준 재능 있는 사람 인정 조건 및 절차)에 대해 법령 179/2024/ND-CP를 안내하는 회람을 발행하여 전국 지방 정부가 시행 과정에서 합의하도록 합니다.
특히 부서는 내무부에 읍면동 인민위원회 산하 사업 단위 설립 특히 읍면동 수준에서 기본적인 공공 서비스를 제공하는 사업 단위 설립을 안내해 줄 것을 요청했습니다.
내무부 산하 지방 정부 부국장인 판 쭝 뚜언 씨는 '브라 일부 지역은 여전히 전문 기관 설립 권한 코뮌 수준의 기타 행정 조직과 관련된 규정을 시행하는 과정에서 어려움을 겪고 있습니다. 코뮌 수준의 공공 서비스 단위; 또는 위원회 임명 위원회 해임 위원회 수장 직위 해임 사업 단위 부수장 직위 해임 권한.'이라고 평가했습니다.
뚜언 씨는 분석했습니다. 주요 원인은 지방 정부 조직법 규정과 정부의 간부 계층화 권한 위임 및 권한 분산에 관한 법령 간의 불일치 때문입니다.
이 문제에 대해 뚜언 씨는 내무부가 구체적인 지침을 마련하기 위해 부처 및 부서와 협력하고 있다고 밝혔습니다.
