내무부는 행정 단위 조직 기구 재편 및 지방의 2단계 지방 정부 조직 모델 재편 후 동탑성 내무부로부터 제안을 받았습니다.
이에 따라 동탑성 내무부는 내무부에 간부 기구 조직 간부 간부 및 공무원에 대한 제도 및 정책과 관련된 지침을 조속히 완료하고 법률 문서를 수정할 것을 제안합니다.
새로운 상황에서 임무 요구 사항을 충족하는 간부 및 코뮌 수준 공무원의 역량을 향상시키는 데 기여하기 위해 지방 정부가 구현할 수 있도록 간부 및 코뮌 수준 공무원에 대한 연수 프로그램.
특히 브라질은 지역에서 브라질 시행을 조직하고 지역 주민 자치 단체의 활동 품질을 향상시키는 데 기여하기 위해 브라질 기준 및 절차 마을 브라질 인민 그룹(동탑에서는 촌락/동네라고 함) 배치 절차에 대한 규정을 발표했습니다.
재배치 후 새로운 코뮌 및 구역에 대한 행정 구역 기록 수정 또는 신규 작성 작업에 대한 지침을 제공하여 지방 정부가 현재 행정 구역의 실제 상황에 맞게 조직 및 시행하고 성급 국가 역사 기록 보관소 재조직 계획 수립에 대한 지침 문서를 조속히 마련합니다.
조직 기구 정비 후 형성된 기관 조직의 목록 식별 코드 문서 기록 및 기호 문서 안내; 조직 기구 정비 전 기관 조직의 문서 블록에 대한 관리 및 업무 처리 계획;
입사 기준 입사 조직 기구 규범 부국장 수 합병 후 직책에 대한 구체적인 지침을 발표합니다.
그 외에도 부서는 중앙 정부에 수정안을 검토하고 역동적인 간부 창의적인 간부 감히 생각하고 감히 행동하고 공동의 이익을 위해 감히 책임을 지는 간부를 장려하는 것에 관한 정부의 2023년 9월 29일자 법령 73/2023/ND-CP를 보완할 것을 제안했습니다. 간부는 혁명 조직 기구 단계에서 간부가 국민과 기업에 최상의 서비스를 제공하는 정부 기관을 보장하는 업무를 수행하도록 장려합니다. 그러나 여전히 사회의 일반적인 이익을 보장합니다.
특히 내무부의 중앙에서 지방까지의 통합 관리 소프트웨어 시스템과 같은 정보 기술 인프라 투자를 강화합니다.
홍보 간부 재교육 및 근무지 개조를 위한 행정 단위 재편을 수행하는 지역에 대한 재정 지원 메커니즘을 마련합니다.
간부 및 공무원의 역량을 강화하기 위해 새로운 조직 조건에서 국가 관리 기술에 대한 심층 교육을 제공하는 전문 워크숍을 조직합니다.
