30~100%의 직업 우대 수당을 받는 교사 및 직원
위 내용은 오늘 아침 국회에서 통과된 교육 및 훈련 발전을 획기적으로 추진하기 위한 일부 메커니즘 특정 정책 뛰어난 국가에 관한 국회 결의안에 규정되어 있습니다. 찬성 10.12.
전자 투표 결과 투표에 참여한 431명의 대표 중 419명이 찬성표를 던졌으며 찬성표는 8%를 차지했습니다.
국회 의원들의 투표에 앞서 응우옌낌선 교육훈련부 장관은 초안에 대한 '수용' '해명' '정리'를 요약하여 보고했습니다.
장관은 국회 의원들의 의견을 바탕으로 정부가 결의안 초안을 결의안 71-NQ/TW에서 정치국의 지시 관점을 완전히 제도화하고 결의안 초안에 명시된 많은 정책을 규범화하는 방향으로 완성하도록 지시했으며 교육 및 훈련 발전을 촉진하기 위한 획기적이고 뛰어난 혁신적 사고방식을 명확히 보여주었다고 단언했습니다.
주요 내용 그룹은 다음과 같습니다. 교육 인력 개발; 디지털 전환 및 국제 협력; 학습자 지원 및 고숙련 인력 양성; 교육 및 훈련 투자 인센티브; 대학 평의회 활동 종료 시 전환 내용 처리; 영어 문서 작성 기술; 교육 인력 개발.
교육 부문 인적 자원 개발과 관련하여 정부는 인적 자원 채용 메커니즘을 완성하고 명확한 권한에 따라 인적 자원을 사용하고 관리하는 방향으로 결의안 초안을 수용하고 수정합니다.
교육훈련부 국장은 도내 공립 교육 기관에서 인력을 채용하고 채용하며 2개 이상의 코뮌에서 권한 또는 관련성에 속하는 경우 간부 파견 전근 간부 파견 임명 직위 변경을 결정할 책임이 있습니다. 코뮌 인민위원회 위원장은 관리하는 코뮌 수준의 공립 교육 기관에서 인력에 대한 간부 파견 전근 간부 파견 임명/면직 및 직위 변경을 수행합니다.
동시에 브리지 직업 교육 기관 고등 교육 기관에 대한 자율 메커니즘을 보완하여 브리지 직위 결정 브리지 채용 브리지 전문가 과학자(박사)와 계약 체결 외국인 브리지 해외 거주 베트남인 및 교육 브리지 연구를 위해 최대 3년의 노동 허가 면제를 확인합니다.
대우에 관해서는 회사는 로드맵에 따라 직업 우대 수당을 규정하며 교사에게는 최소 70% 직원에게는 최소 30% 특별히 어려운 지역 소수 민족 출신 국경 출신 섬 출신 교사에게는 100% 수준입니다. 동시에 직업 교육 기관과 고등 교육 기관은 남겨진 합법적인 예산 외 수입원에서 추가 수입을 자율적으로 결정할 수 있도록 허용합니다.
2026년부터 공동 교과서 세트 통일
교육 프로그램 개발과 관련하여 교육훈련부 장관은 2026~2027학년도부터 전국적으로 통일적으로 사용되는 일반 교과서 1세트를 결정했습니다. 2030년까지 특별히 어려운 지역 소수 민족 및 산악 지역 국경 지역 군도 지역을 우선시하는 학생들에게 교과서를 무료로 제공하는 것을 완료합니다.
국가는 국가 예산 및 관련 법률의 균형 능력에 맞는 로드맵에 따라 직업 교육 및 고등 교육 기관에서 GDQPAN 과목의 수업료 및 교재를 면제할 자원을 보장합니다.
교육 및 훈련 투자 인센티브에 관해서는 국가는 교육 및 훈련에 대한 총 국가 예산 지출의 최소 20%를 지출하도록 보장합니다. 교육 및 훈련 개발을 위해 수입 증가분에서 예산을 배정하고 특히 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역을 우선시합니다.
대학 평의회 활동 종료 시 전환 내용 처리와 관련하여 정부는 대학 평의회 활동 종료 후 6개월 이내에 교육 기관을 직접 관리하는 기관이 대학 평의회 조직 인사와 관련된 대학 평의회 권한에 속하는 관리 운영 임무의 임시 수행을 결정하는 방향으로 결의안 초안을 수용하고 수정합니다. 동시에 교육훈련부가 규정한 입찰 기준 및 조건에 따라 수장 인사를 결정합니다.
인력 배치 단계에서 직접 관리 기관은 수장의 부총장 수를 결정할 수 있으며 대학 평의회가 운영을 종료한 날로부터 5년 이내에 법률 규정에 따른 최대 금액을 초과하여 배치할 수 있으며 규정에 따라 복귀를 보장하기 위해 점진적으로 감축하는 계획이 수반됩니다.
