내무부의 2026년 3분기 기자 회견에서 기자는 최근 내무부가 각 부처, 기관, 지방에 국가 감사원이 일부 오류를 지적한 후 법령 178/2024(법령 67/2025에서 수정 및 보완)에 따라 모든 퇴직 사례를 검토하도록 요청한 것과 관련된 질문을 했습니다.
부하이남 내무부 조직-인원국 국장은 법령 178/2024(법령 67/2025에서 수정 및 보완)는 정치 시스템에서 행정 기구를 재편하고 조직할 때 간부, 공무원, 공공기관 직원에 대한 제도를 해결하기 위한 정책이라고 밝혔습니다.
부하이남 씨에 따르면 공무원 및 공무원에 대한 제도 검토 및 해결과 관련하여 정부는 법령 178호와 법령 67호에서 기관, 부처 및 지방 정부가 책임을 져야 한다고 철저히 분권화했습니다. 대상을 정확하게 식별하고 절차를 완전히 준수하는 것부터 시작합니다. 대상을 정확하게 검토하고 식별할 때 제도를 정확하게 계산하고 지급해야 하며 시기적절해야 합니다.
남 씨에 따르면 국가 감사원의 데이터에 따른 추적 및 예비 결론을 통해 부처, 부문, 지역은 비교적 잘 수행했습니다. 감사 권고에 따른 사례 수는 많지 않으며 약 0.3%를 차지합니다.
그는 감사 제안이 주로 실행 조직 단계에 있다고 말했습니다. 구체적인 평가는 지방 정부의 해명 보고서를 기반으로 충분히 수행되어야 합니다.
남 씨는 또한 정책이 적시에 발표되었으며, 각 부처, 부문, 지방은 단기간에 긴급한 속도로 시행했다고 강조했습니다. 법령 178은 2024년 12월 31일에 발표되었고, 법령 67은 2025년 3월 15일에 수정 및 보완되었습니다. 지방은 조직 기구 재편 시행 직후 정책 해결에 집중합니다.
시행 과정에서 지방 정부, 부처, 부문은 실제로 통일되지 않은 이해 방식과 작업 방식을 피할 수 없었습니다. 지방 정부의 검사, 감사 및 설명 보고서를 통한 구체적인 내용은 9월 15일에 충분한 정보를 받은 후 내무부가 종합할 것입니다.
위반 사항 발견 시 처리 방향에 대해 남 씨는 "일반적인 정신은 부처, 부문, 지방이 오류가 있는 경우를 정확히 확인한 후 적시에 주도적으로 처리하고 회수해야 한다는 것입니다."라고 분명히 밝혔습니다.
이러한 경우를 계속 배치하고 사용하는 방법도 지방 정부의 책임입니다. 남 씨에 따르면 지방 정부는 사용 요구, 직무 위치 및 관련 규정에 따라 배치합니다.
이러한 사례가 국가에서 계속 근무하기를 희망하는 경우 관련 기관 및 조직은 권한에 따라 검토하고 해결할 책임이 있습니다."라고 남 씨는 말했습니다.
