지혜, 단결, 혁신 발휘 - 호치민시의 새로운 발전 단계의 토대

그러한 맥락에서 호치민시는 지난 임기를 되돌아보며 달성된 결과를 평가할 뿐만 아니라 총회에서 논의하고 결정하고 있는 전략적 목표에 대한 주요 센터의 역할, 책임 및 기여 방식을 더욱 명확히 하는 것이 중요합니다.

올바른 정책 결정 - 효과적인 행동

지난 임기는 전염병, 세계 경제 침체, 도시화 압력 증가, 기반 시설, 환경, 인구, 침수 문제가 동시에 증가하여 전례 없는 압력을 가하는 등 특별히 어려운 상황에서 진행되었습니다. 그러한 상황에서 가장 귀중한 것은 도시가 발걸음을 멈추지 않고 발전 동력을 끊지 않고 선도적인 역할을 유지하는 것입니다.

주목할 점은 성장 수치뿐만 아니라 도시가 어려움을 극복하는 방법입니다. 목표를 확고히 하고, 리더십을 통일하고, 지시를 단호하게 하고, 실행 조직을 진지하게 하는 것입니다. 실제로 가장 어려운 시기에 시 당위원회의 리더십 역할은 원칙을 유지하고, 규율, 질서 및 각 수준, 각 개인, 특히 책임자의 책임을 높이는 것을 통해 분명히 드러납니다. 이번 임기 동안 호치민시의 중요한 변화는 리더십 및 운영 사고방식을 혁신하는 것입니다. 도시는 눈앞의 문제를 해결하는 데 집중할 뿐만 아니라 점진적으로 개발 건설 사고방식으로 전환합니다. 개발 공간 설계, 경제 구조 조정, 성장 모델 혁신 및 관리 효율성 및 효과성 향상에 더욱 주도적입니다.

이것은 또한 당 문서의 전반적인 요구 사항을 구체화하는 것입니다. 즉, 빠르지만 지속 가능한 발전, 국민의 삶의 질 향상과 관련된 성장, 기강과 책임과 함께하는 혁신입니다.

제13차 대회가 지적, 단결 및 혁신의 중심이라고 설정한 정신은 점차 정치 시스템 전체와 시의 각 관리 분야의 일상 업무에 구체화되었습니다.

이번 임기의 큰 특징은 국회가 시의 특별 메커니즘 및 정책에 관한 결의안 98/2023/QH15호와 결의안 260/2025/QH15호를 발표한 것입니다. 이는 호치민시는 단순한 대도시가 아니라 국가의 성장 극이라는 매우 명확한 사고방식을 확인시켜줍니다. 시는 특권이나 특혜를 요청하는 것이 아니라 발전에 더 많이 기여하기 위한 메커니즘만 요청합니다.

동시에 이것은 매우 명확한 요구 사항이기도 합니다. 시는 이러한 메커니즘을 진지하고 효과적이며 투명하게 조직하고 시행해야 합니다. 올바른 정책을 실제에서 측정 가능한 구체적인 결과로 전환해야 합니다.

시는 메커니즘은 필요한 조건일 뿐이며, 충분한 조건은 실행 조직 능력이라고 명확히 밝혔습니다. 과감하게 생각하고 과감하게 행동하는 것은 행동하는 법을 아는 것과 병행되어야 하며, 끝까지 책임을 져야 합니다. 모든 정책 결정은 실제 효과, 국민 생활의 변화 및 도시 경제의 경쟁력으로 검증되어야 합니다.

임기 동안 시는 전통적인 부동산 및 서비스에 크게 의존하는 성장 모델에서 과학-기술, 디지털 경제, 금융, 물류, 현대 산업 및 환경 친화적인 보다 지속 가능한 동력 기반 모델로 점진적으로 전환했습니다.

이와 함께 단일 개발에서 지역 경제 공간 개발로 전환하고, 동남부 지역 및 메콩강 삼각주와 더욱 긴밀하게 연결하여 지역 간의 균형 잡힌 발전에 대한 당의 주요 방향에 부합하고, 비교 우위를 발휘하고 경제의 종합적인 힘을 창출합니다.

지혜가 모이는 곳 - 성장 동력

제13차 당 대회 임기 동안 달성한 결과는 목표가 아니라 호치민시가 당 제14차 당 대회 임기 동안 더 높은 발전 단계에 진입하는 토대입니다. 2030년까지의 목표와 2045년까지의 비전을 실현하는 여정에서 시는 재정 중심지, 혁신 중심지, 기술 중심지, 지역 및 국제 연결 중심지가 되기 위해 더욱 뚜렷하게 나아가야 합니다.

호치민시는 2030년까지 문명화되고 현대적인 도시, 역동적인 혁신 중심지, 심층적인 통합을 목표로 하고 있으며, 동남아시아 지역에서 뛰어난 위치를 차지하고 있습니다. 2045년까지의 비전, 시는 세계에서 삶의 질이 가장 좋은 100대 도시 그룹에 속하고, 아시아의 경제-금융-서비스-교육-의료 중심지, 매력적인 글로벌 목적지, 독특하고 지속 가능하며 문화적 정체성이 풍부한 개발을 위해 노력합니다.

그 목표를 실현하기 위해 호치민시 당위원회의 핵심적이고 일관된 임무는 도시를 지혜, 단결 및 혁신의 중심지로 건설하는 것입니다. 도시가 더 빠르고, 더 효과적이고, 더 지속 가능하며, 국가에 더 많은 기여를 하는 새로운 발전 단계에 진입할 수 있는 충분한 리더십 능력을 갖추도록 합니다.

지혜, 단결 및 혁신은 단순한 슬로건이 아니라 정치적 약속과 행동 기준입니다. 모든 간부, 당원 및 도시 시민은 힘을 합쳐 한마음으로 열망을 행동으로 바꾸고 목표를 결과로 바꿔야 합니다. 호치민시가 지혜가 모이는 곳, 국가 전체의 성장 동력, 문명화되고 현대적이며 인정 넘치는 도시를 건설할 자격이 있도록 해야 합니다.

그와 함께 리더십 및 관리에서 기강을 유지하고, 간부진의 질을 향상시키고, 실질적인 방향으로 행정 절차 개혁을 추진하고, 전략적 인프라에 투자하고, 고품질 인적 자원을 개발하고, 강력한 기업 커뮤니티를 육성해야 합니다. 무엇보다도 모든 정책과 정책은 국민을 중심으로 삼는 원칙을 확고히 해야 모든 발전 성과가 국민의 삶에 더 좋고, 더 문명화되고, 더 행복하게 복귀할 수 있습니다.