2019년 노동법 규정에 따르면 근로자는 매년 공휴일 및 설날에 휴무하고 급여를 전액 받을 수 있습니다.
제112조는 휴일이 양력 설날(1일), 음력 설날(5일), 남부 해방 및 조국 통일 기념일 4월 30일(1일), 국제 노동절 5월 1일(1일), 국경일 9월 2일(2일), 훙왕 제삿날(음력 3월 1일, 10일)이라고 명시하고 있습니다.
2027년 설날 연휴 기간과 관련된 정보는 내무부가 의견 수렴을 위해 2가지 방안을 제시하면서 관심을 받고 있습니다.
방안 1은 규정에 따라 설날 전 2일과 설날 후 3일을 포함하여 5일 휴무입니다.
이 부처에 따르면, 매주 2일의 휴무일이 설날 휴무일과 겹치기 때문에 공무원, 공공기관 직원은 규정에 따라 2일의 대체 휴무를 받습니다.
따라서 2027년 설날 연휴 기간 동안 공무원, 공공기관 직원은 양력 2027년 2월 4일 목요일(즉, 병오년 섣달 28일)부터 양력 2027년 2월 10일 수요일(즉, 정미년 정월 5일)까지 휴무합니다.
총 뗏 연휴 기간은 7일 연속이며, 뗏 응우옌 단 연휴 5일과 주간 대체 휴일 2일을 포함합니다.
방안 2는 규정에 따라 설날 전 1일과 설날 후 4일을 포함하여 5일 휴무입니다.
이 방안에서는 2027년 2월 12일 금요일 근무일을 2027년 2월 27일 토요일 주간 휴무일로 변경합니다.
따라서 2027년 설날 연휴 기간 동안 공무원, 공공기관 직원은 양력 2027년 2월 5일 금요일(즉, 병오년 섣달 29일)부터 양력 2027년 2월 14일 일요일(즉, 정미년 정월 9일)까지 휴무합니다.
2027년 설날 연휴 총 기간은 10일 연속입니다(설날 연휴 5일, 주간 대체 휴무 2일, 교환 휴무 1일, 주간 휴무 2일 포함).
위에 언급된 두 가지 방안으로 내무부는 첫 번째 방안을 선택할 것을 제안합니다. 왜냐하면 이 방안은 공무원, 공공기관 직원이 음력 12월 28일부터 휴가를 받을 수 있도록 허용하여 고향을 떠나 일하는 사람들이 설날 전에 이동, 쇼핑, 준비 및 집 청소를 위한 시간을 더 가질 수 있도록 하기 때문입니다.
방안 2를 선택하는 경우, 매우 짧은 시간 동안 집중적인 이동 수요는 교통, 운송, 특히 대도시 및 교통 허브에 대한 압력을 증가시킬 수 있습니다.
노동자의 경우, 실제 조건에 따라 고용주는 섣달 그날 1일, 정미년 초 4일 또는 섣달 그날 2일, 정미년 초 3일 또는 섣달 그날 3일, 정미년 초 2일 휴무를 선택합니다.
고용주는 시행 최소 30일 전에 노동자에게 2027년 설날 휴가 계획을 통지합니다.
주간 휴무일이 노동법 제112조 1항에 규정된 공휴일, 설날과 겹치는 경우, 고용주는 노동법 제111조 3항에 규정된 다음 근무일에 근로자에게 주간 대체 휴무를 배정합니다.
2027년 휴일 및 설날 휴가 계획에 대한 의견 수렴에 대한 내무부의 공문에 대한 답변으로 베트남 노동총연맹은 규정에 따라 5일 휴가, 즉 설날 전 2일, 설날 후 3일, 주말 휴일과 겹쳐 2일 보충 휴가를 포함한 1번 계획을 선택하는 데 동의했습니다. 총 휴가 기간은 7일이며, 2027년 2월 4일부터 10일까지입니다.
보건부, 문화체육관광부도 베트남 노동총연맹의 선택과 유사한 2027년 설날 연휴 방안에 대한 의견을 제시했습니다.
