정치국이 발표한 위반 당 조직 및 당원 징계에 관한 규정 번호 212-QĐ/TW는 당 조직 및 당원에 대한 징계 시효 및 징계 형태 규정과 관련된 내용을 구체적으로 명시했습니다.
이에 따라 위반 당 조직에 대한 징계 시효는 견책 처분을 받아야 할 정도로 위반한 경우 5년(60개월), 경고 처분을 받아야 할 정도로 위반한 경우 10년(120개월)입니다.
해산 징계 형태를 적용해야 할 정도의 위반 사항에 대해서는 징계 시효를 적용하지 않습니다. 내부 정치 위반; 국가 및 민족 이익을 침해하는 국방, 안보, 외교 위반.
당원의 경우 징계 시효는 견책 처분을 받아야 할 정도로 위반한 경우 5년(60개월), 경고 또는 해임 처분을 받아야 할 정도로 위반한 경우 10년(120개월)입니다.
제명 형태를 적용해야 할 정도의 위반에 대해서는 징계 시효를 적용하지 않습니다. 내부 정치 위반; 국가 및 민족 이익을 침해하는 국방, 안보, 외교 위반; 불법 학위, 자격증, 인증서 사용.
당 조직 및 당원에 대한 징계 형태에 대해 당 조직의 경우 징계 형태는 견책, 경고, 해산입니다. 정직 당원의 경우 견책, 경고, 해임(직책이 있는 경우), 제명입니다. 예비 당원의 경우 견책, 경고입니다.
규정 번호 212-QĐ/TW는 당 조직에 대한 위반 및 징계 형태, 당원에 대한 위반 및 징계 형태를 구체적으로 규정하며, 여기에는 조직, 간부 및 당원 업무 분야, 선거, 예산, 재정, 당 및 국가 자산 관리 및 사용, 검사, 감독, 감사, 회계 감사, 부패, 낭비, 부정 방지, 국방, 안보, 외교, 투자, 기본 건설, 경제, 재정, 은행, 자원, 토지, 주택, 교육, 의료, 문화-사회, 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 분야가 포함됩니다.
주목할 만한 내용 중 하나는 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 분야에서 위반한 당 조직 및 당원에 대한 징계 처리를 구체적으로 규정한 규정 번호 212-QĐ/TW입니다.
당 조직의 경우 일부 위반 행위는 다음과 같습니다. 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환에 관한 당의 정책 및 규정, 국가 법률을 위반한 관리 범위 내의 당 조직, 당원을 처리하는 것을 지시, 독려, 검사하지 않거나 적시에 처리하지 않음; 당의 정책 및 규정, 국가 법률에 위배되는 이 분야의 활동을 지시하거나 조직적으로 수행함; 당의 정책 및 규정, 국가 법률에 위배되는 결의안, 지시, 규정, 문서를 발행함; 관리 범위 내의 조직 및 개인이 위반하거나 관할 당국의 지시를 따르지 않도록 지도, 지시를 소홀히 하거나 지도, 지시에 대한 책임이 부족함.
