문서 번호 475/TB-VPCP에서 팜티탄짜 당 중앙위원회 서기 겸 부총리는 내무부에 조직 기구 및 인력 분야에 대한 많은 임무를 지시했습니다.
그중에서도 중앙에서 성급, 읍급까지 국가 행정 시스템 내 기관 및 단위의 조직 프레임워크에 대한 프로젝트를 위치, 기능, 임무, 권한, 산업, 분야, 지역에 맞게 구축하는 데 집중하여 2026년 9월에 완료합니다.
2026년 9월 15일 이전까지 다음 임무를 신속하게 완료하십시오.
첫째, 정부 당위원회 상임위원회에 할당된 정원 수에 따라 관리 권한에 속하는 기관, 부서, 조직에 2026년 정원 할당 결정을 발행하도록 자문합니다.
둘째, 규정에 따라 중앙 조직위원회에 보낼 2027-2031년 인력 할당 계획 시행에 대한 정부 당위원회 보고서를 작성하고 완료합니다.
2026년 6월 2일자 결정 번호 185-QĐ/TW에서 정치국은 중앙의 당 사업 부서, 기관, 단위에 정원을 할당했습니다. 조국전선 기관, 조국전선 당위원회 자문 및 지원 기관, 중앙 단체; 2026년 중앙 당 기관 및 성, 시 당위원회.
정치국은 2026년 당 기관, 당 위원회, 당 사업 단위, 중앙 조국전선(MTTQ) 기관의 총 정원을 결정했습니다. 조국전선 당위원회, 중앙 단체, 중앙 당 기관 당위원회 및 성, 시의 자문 및 지원 기관은 1,878,362명이며, 구체적으로 다음과 같습니다.
당, 조국전선, 중앙 정치-사회 단체 및 중앙 당 기관 당위원회의 기관, 당위원회, 사업 단위는 12,818명의 정원을 보유하고 있으며, 여기에는 2,999명의 간부, 공무원, 9,133명의 공무원 및 중앙에서 당과 국가가 임무를 부여한 686개의 대중 협회 정원이 포함됩니다.
당, 지방 정부, 조국전선, 지방 정치 사회 단체(성급, 사급)의 기관 및 사업 단위는 1,865,544명의 정원을 보유하고 있으며, 여기에는 314,604명의 간부 및 공무원과 1,550,940명의 공무원이 포함됩니다.
정치국의 2026년 6월 2일자 결론 번호 40-KL/TW에 따르면 2027-2031년 단계에서 간부, 공무원, 공공기관 직원 정원을 5~10% 추가 감축할 예정입니다. 간부, 공무원, 공공기관 직원, 특히 코뮌, 구, 특별 구역 간부의 구조 조정, 질 향상 및 표준화, 노동 생산성 향상, 근무 시간 단축, 공공 부문 임금 정책 개혁을 시행합니다.
정원 기준을 검토, 수정, 보완 및 새로 구축합니다. 정원 관리 권한을 부여받은 기관, 성위원회, 시위원회, 중앙 직속 당위원회에 대한 정원 관리 분권을 강화합니다.
실제 상황에 맞게 적시에 업데이트하고 조정하기 위해 매년 정기적으로 검토를 수행합니다. 분권화, 권한 위임, 디지털 전환, 행정 개혁 및 비효율적인 사용 지역에서 부족하고 과부하된 지역으로의 공무원 이동 구현 로드맵과 동기적으로 공무원을 회수하고 이전합니다.
정기적으로 정량화된 지표를 사용하여 간부를 평가하고, 능력이 부족하거나 임무를 완수하지 못한 사람들을 시스템에서 제외하여 충분한 자격과 능력을 갖춘 공무원 및 공공 부문 직원을 기구에 채용합니다.
