팜티탄짜 내무부 장관은 강화된 공무원을 지방으로 파견하는 결정을 발표했습니다.
이에 따라 부처 지도부는 34명의 공무원을 부처 지도자 부처 산하 부서 전문가를 34개 성 및 도시로 파견하여 부처 상황을 파악하고 부처를 안내하고 부처 운영 과정에서 발생하는 문제를 해결하고 2단계 지방 정부를 조직합니다.
파견된 공무원의 지역 증원 기간은 8월 20일부터 10월 20일까지 2개월 동안 지속됩니다.
지방으로 증원되면 공무원과 공무원은 직접 근무하고 공무원은 내무부와 협력하고 공무원은 내무부 방 위원회 위원회 지역 기능 부서와 협력하여 지역 내 2단계 지방 정부 운영 과정에서 지역의 일반적인 상황 어려운 상황 걸림돌이 되는 상황을 파악합니다.
동시에 공무원과 공무원은 내무부의 국가 관리 분야에 속하는 읍면동 수준에서 발생하는 문제를 안내하고 어려움을 해결하고 문제를 처리하는 임무를 맡게 됩니다.
파견된 간부들에게 요구되는 사항은 할당된 임무를 잘 수행하기 위해 관련 문서와 자료를 주의 깊게 연구해야 한다는 것입니다. 부처의 실무 그룹 부처 산하 부서와 긴밀한 연락을 유지해야 합니다. 불분명한 문제나 규정 또는 지침이 없는 문제에 대해 부서장 실무 그룹의 지시를 적극적으로 요청해야 합니다.
내무부는 또한 공무원들에게 2단계 지방 정부 운영 효율성을 높이기 위해 위원회 정책 위원회 절차 위원회 메커니즘을 개선하고 위원회의 어려움을 해결하기 위한 해결책을 위원회와 부처 지도부에 적극적으로 자문할 것을 요청했습니다.
공무원과 지방 공무원도 주간 정기 보고 체제와 장관에게 보낼 최종 업무 보고서(간부 조직 부서를 통해):를 시행하여 다음 단계를 위한 평가 및 경험 축적의 기반으로 삼습니다.
이 그룹은 또한 부처의 할당 왕의 지시를 엄격히 준수해야 합니다. 왕의 규율 행정 규율 왕의 규정 왕의 지위 내무부의 지방 강화 간부 파견 계획 및 파견된 지방 왕 기관의 계획을 준수해야 합니다.
공무원 공무원은 장관(인사 조직부를 통해)에게 할당된 임무를 잘 완수하는 데 필요한 지원 조치 및 해결책을 제안할 수 있습니다.
반면에 지방으로 가는 공무원은 재무부 및 내무부 규정에 따라 지방 근무 기간 동안 내무부로부터 교통비 식비 숙박비 및 기타 정책 혜택에 대한 전액 지원을 받습니다.
