팜티탄짜 부총리는 2026년 2월 13일자 결정 번호 304/QĐ-TTg에 서명하여 공무원법 시행 계획(계획)을 발표했습니다.
계획의 목적은 공무원법 시행 조직에서 업무 내용, 완료 기한, 할당 및 관련 기관, 조직, 단위의 책임을 구체적으로 결정하여 적시성, 통일성, 동시성, 효력, 효율성을 보장하는 것입니다.
전국 범위에서 법률 시행 활동을 시행하는 데 있어 부처, 부처급 기관, 정부 산하 기관, 중앙 직할 성 및 시 인민위원회 간의 긴밀한 협력을 보장합니다.
경제-사회 발전과 국민, 기업의 요구를 충족하는 전문 공무원 팀 구축 요구 사항을 충족하면서 역동적이고 투명하며 효율적인 방향으로 공무원 관리를 계속 시행하기 위한 법적 기반을 마련합니다.
동시에 공무원법 및 법률의 일부 조항을 자세히 규정하는 문서의 시행 및 시행에 있어 모든 수준과 부문의 인식과 책임을 높입니다.
2026년과 그 이후 몇 년 동안 내무부, 법무부, 베트남의 소리 방송국, 베트남 텔레비전 방송국, 베트남 통신사 및 기타 언론, 라디오, 텔레비전 기관은 부처, 부처급 기관, 모든 수준의 인민위원회 및 중앙 및 지방의 관련 기관 및 조직과 협력하여 공무원법의 내용과 이 법의 새로운 사항을 조건과 실제 상황에 적합한 다양한 형태로 홍보하고 보급합니다.
동시에 법률 보급 및 교육에 관한 법률 규정에 따라 대중 매체 또는 기타 형태에서 공무원법, 이 법률을 자세히 규정하는 법적 문서를 보급하는 칼럼, 프로그램, 뉴스, 기사를 조직하고 시행합니다.
내무부는 정부가 관리하는 행정 기관, 조직 및 공공 서비스 단위의 공무원 직위 목록을 종합하고 검토하기 위해 산업 및 분야 관리 부처와 협력하여 주도합니다.
이를 바탕으로 2025년 공무원법 및 공무원 직책에 관한 정부 법령의 규정에 따라 늦어도 2027년 7월 1일까지 장관, 부처급 기관장, 성, 시 인민위원회 위원장, 공공 서비스 기관장은 관리 범위 내 공무원에 대한 직책 배치 및 직책에 해당하는 급여 책정을 완료해야 합니다.
2026년과 그 이후 몇 년 동안 내무부는 관련 부처, 부처급 기관, 정부 산하 기관, 성 및 시 인민위원회, 기타 관련 기관 및 조직과 협력하여 법률 및 세부 규정, 시행 지침을 규정하는 법적 규범 문서의 시행을 검사합니다.
내무부는 이 계획의 시행 결과를 시행하고 총리에게 보고하는 데 있어 부처, 부문, 지방 및 관련 기관을 모니터링하고 촉구할 책임이 있습니다.
