2024년 사회 보험법(BHXH)은 퇴직 연령에 도달했지만 연금 수령을 위한 납부 기간을 충분히 축적하지 못한 노동자를 위한 새로운 정책을 추가했습니다.
베트남 사회 보험 공단에 따르면 이는 다층 사회 보장 시스템의 보호 계층으로 간주되며, 국민들이 안정적인 수입원을 확보하고 노년에 의료 서비스를 받을 수 있도록 돕습니다.
2024년 사회 보험법 제23조는 베트남 시민은 퇴직 연령에 도달했을 때 월별 수당을 받을 수 있다고 규정합니다. 사회 보험 가입 기간이 15년 미만인 경우; 사회 연금 수당을 받을 수 있는 연령에 도달하지 않은 경우(75세 미만 또는 빈곤층, 준빈곤층 가구의 경우 70세 이상 75세 미만); 자신의 사회 보험료 납부액에서 월별 수당을 받을 것을 요청하는 경우. 이 수당을 받기 위해 근로자는 사회 보험 일시금을 받지 않고 사회 보험료 납부 기간을 보존하지 않습니다.
이 제도는 노년층 노동자에게 많은 실질적인 혜택을 제공합니다. 월별 수당 수준은 노동자의 사회 보험료 납부 기간과 납부액을 기준으로 결정되며, 최저 수준은 월별 사회 연금 수당 수준과 동일하며, 현재 월 500,000동입니다.
수당을 받는 기간 동안 근로자는 건강 관리 권리를 보장하기 위해 국가 예산으로 건강 보험을 납부할 수도 있습니다.
동시에 이 보조금 수준은 정부가 연금 조정을 시행할 때 그에 따라 인상 조정될 것입니다.
최근 발표된 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 조정 법령에 따르면 수혜자는 2026년 6월 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 수준에서 8% 추가 인상되며, 7월 1일부터 적용됩니다.
사회 연금 수당 수준과 동일한 최저 월별 수당을 받는 사람은 7월 1일부터 연금, 수당 8% 인상 방향으로 조정 대상이 되어 54만 동에 도달할 것입니다.
노동자의 총 납부액이 사회 연금 수령 연령까지 받기에 충분하지 않은 경우, 사회 연금 수령 연령에 도달할 때까지 받기 위해 부족한 부분에 대해 일시불로 납부하는 것을 선택할 수 있습니다.
정책은 가입자의 권리를 보장할 뿐만 아니라 친척에 대한 지원도 확대합니다. 월별 수당을 받는 사람이 사망하면 친척은 근로자가 아직 다 받지 못한 기간에 대해 일시금 수당을 받게 됩니다.
근로자가 규정에 따라 사회 보험 가입 기간에 대한 조건을 충족하는 경우 친척은 장례 수당도 받을 수 있습니다.
수당 수령 절차도 비교적 간단하게 규정되어 있습니다. 서류는 사회 보험 수첩과 사회 보험 기관의 양식에 따른 월별 수당 신청서로 구성됩니다. 노동자는 사회 보험 기관에 직접 서류를 제출하고, 적법한 서류를 모두 접수한 후 5일 이내에 사회 보험 기관은 해결하고 지급을 조직해야 합니다. 해결하지 않을 경우 서면으로 답변하고 이유를 명확히 밝혀야 합니다.
