내무부는 정부에 혁명 공로자에 대한 수당, 보조금 및 우대 제도 수준을 규정하는 법령 초안을 제출하여 법령 75/2021/ND-CP 및 관련 수정 및 보완 문서를 대체하고 있습니다.
내무부에 따르면 새로운 법령을 제정하는 것은 혁명 공로자에 대한 우대 정책의 질을 지속적으로 향상시키려는 당의 정책을 제도화하기 위한 것입니다.
중앙집행위원회 결의안 42-NQ/TW는 사회 정책에서 가장 높은 수준으로 우대 수당 및 수당 기준을 계속 높이고, 공로자와 공로자 가족이 거주 지역 주민 공동체에 비해 평균 이상의 생활 수준을 갖도록 보장할 것을 요구합니다.
2026년에는 급여 개혁, 사회 보험 및 공로자 우대 로드맵을 시행하며, 법령 161/2026/ND-CP는 2026년 7월 1일부터 간부, 공무원, 공공 기관 직원 및 군대에 대한 기본 급여 수준 및 보너스 제도를 규정하고 있으며, 기본 급여 수준은 월 2,530,000동(약 8%)입니다.
이에 따라 혁명 공로자에 대한 우대 수당 수준은 임금 정책, 사회 보험 및 공로자 우대 정책의 전반적인 개혁에서 동기화된 방향으로 조정되어야 합니다.
내무부는 2026년 7월 1일부터 혁명 공로자에 대한 우대 수당 기준을 2,789,000동에서 3,012,000동으로 인상하는 조정을 시행할 것을 제안했습니다(8% 증가율에 해당).
조정 원칙에 따라 혁명 공로자에 대한 수당 및 우대 수당 수준은 현재 혁명 공로자에 대한 수당 및 우대 수당 수준과 혁명 공로자에 대한 우대 수당 기준 수준 간의 상관 관계를 유지하며, 이에 따라 절대 금액에 따른 혁명 공로자에 대한 수당 및 우대 수당 수준은 혁명 공로자에 대한 우대 수당 기준 수준 증가율 8%와 동일하게 조정되어 증가합니다.
연간, 일시금 우대 수당 수준과 건강 회복 요양 제도 지출 수준은 현행 규정과 같이 혁명 공로자 우대 수당 기준 수준과 계속 연결됩니다.
수혜 시점, 월별, 연간, 일시금 우대 수당 및 보조금 수혜 수준은 7월 1일부터 시행됩니다.
