이는 정치국 비서국이 결론 번호 186-KL/TW에서 언급한 내용 중 하나로 기구 정치 시스템 및 2단계 지방 정부의 운영 결과입니다.
결론은 다음과 같이 명시했습니다. 내무부는 지방 정부가 시행에 통일된 근거를 가질 수 있도록 정치국의 새로운 규정에 따라 조직 기구 인원 채용 간부 채용 간부 평가 간부 계획 간부 교육에 관한 규정을 수정하고 보완하는 문서를 조속히 자문하여 발행하도록 지시합니다.
간부진 읍면동 간부진 특히 젊은 간부 겸직 간부 및 정보 기술 분야 담당 간부 디지털 전환 간부진을 대상으로 간부진 교육 간부진 양성 간부 역량 강화 전문 기술 연수 작업을 협력하여 시행합니다. 간부진의 역량 강화를 안내하기 위해 각 부처 간부진 관련 부처 간부진 마을 간부진 동네 간부진에 대한 규정을 신속하게 발표합니다.
공공 서비스 단위의 기능 임무 권한에 대한 지침을 통해 코뮌 인민위원회는 단위를 검토하고 산하 공공 서비스 단위의 기능 임무를 조정하고 동기화 및 단위 통합을 보장합니다.
2025년 9월까지 행정 단위 표준 행정 단위 분류 및 도시 분류에 관한 규정을 정부에 긴급히 자문합니다. 교육훈련부 보건부 부처 부처 부처 관련 부처 지방 정부와 협력하여 교육 부문 공무원 사용에 대한 전반적인 수요를 검토합니다.
2025-2026학년도부터 할당된 정원 수에 대한 규정을 준수하도록 채용 이행을 안내하고 검사합니다. 급여 및 수당 계획을 적극적으로 수립하고 전체 정치 시스템에서 통일된 급여를 적용하기 위해 관할 당국에 보고하여 결정합니다.
