변호사 호투짱, YouMe 유한 책임 법률 회사 답변:
2026년부터 2031년까지 2단계 지방 정부 운영 요구 사항을 충족하는 코뮌, 구, 특별 구역의 간부 및 공무원 팀을 강화하기 위한 계획을 승인한 총리 결정 700/QD-TTg 2026년 4월 20일자 결정 II항은 계획의 대상, 범위, 시행 시간을 다음과 같이 규정합니다.
1. 대상: 당 기관, 인민의회, 인민위원회에서 근무하는 간부, 공무원(읍, 면, 특별구).
2. 범위: 전국 읍면동 간부 및 공무원에게 적용.
3. 시행 기간: 2026년부터 2031년 말까지 계획의 구체적인 목표와 임무를 시행합니다.
2026~2031년 단계에서 2단계 지방 정부 운영 요구 사항을 충족하는 코뮌, 구, 특별 구역의 간부 및 공무원 팀을 강화하기 위한 계획을 승인하는 총리 결정 700/QD-TTg의 4항 1조는 2026~2028년 단계의 훈련 내용을 다음과 같이 규정합니다.
a) 2단계 지방 정부 운영 시 코뮌 수준에 배치된 (새로운) 직책의 전문성 및 직무 요구 사항을 충족하지 못하는 코뮌 수준 간부 및 공무원에 대한 전문 지식 훈련.
- 시행 기간: 03개월.
- 자격증: 코뮌 수준의 간부 및 공무원이 연수를 위해 파견되어 전문 지식 연수 자격증을 소지한 경우 새로운 직책에 대한 전문 자격 요건, 새로운 임무 할당 또는 새로운 임무 추가, 코뮌 수준의 간부 및 공무원에 대한 직책 능력 프레임워크에 대한 규정 요건을 충족한 것으로 간주됩니다.
b) 전문성, 직무 및 기술 교육 및 훈련
- 호치민 국립 정치 아카데미 프로그램에 따라 리더십 및 관리 직책에 대한 국가 관리 지식 및 기술을 함양합니다.
- 코뮌 수준의 전문 공무원에 대한 2단계 지방 정부 운영 요구 사항을 충족하는 국가 관리에 대한 일반 지식 교육, 교육 기간: 2주.
- 2단계 지방 정부 운영 요구 사항을 충족하는 전문성, 직무, 기술 훈련, 연수, 연수 기간: 각 과정 2~5일, 구체적으로:
+ 산업 및 분야별 새롭고 어렵고 핵심적인 내용(특히 사회 경제 개발 계획 수립, 공공 투자 프로젝트 관리, 재정, 입찰, 토지, 건설 질서, 사회 보장 정책, 지역 사회 관광, 사회적 위험 관리, 농업 및 농촌 디지털 경제, 불만 및 고발 등)에 대한 전문성 및 직무 교육 및 훈련; 당 사업 직무(당 블록 간부 및 공무원 대상).
+ 기초 단위에서의 의사 결정, 행정 절차, 행정 의사 소통, 갈등 해결 및 주민과의 상호 작용과 같은 코뮌 수준의 간부 및 공무원을 위한 자문, 임무 수행, 공무 수행을 위한 보조 기술을 개발합니다. 업무 관리에서 데이터, 디지털 기록 및 디지털 도구를 활용하고 사용합니다.
+ 직책별 및 문제별 육성에 중점을 둡니다. 상황 처리 능력; 지역 현실에 따른 육성.
따라서 2026~2028년 단계에서 직위 기준을 충족하지 못한 읍급 간부 및 공무원은 위와 같이 전문 지식 및 전공 교육을 받게 됩니다.
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