이번 주제는 "베트남 비즈니스 문화 - 제14차 당 대회 결의안의 획기적인 사고방식에서 비롯된 새로운 가치 시스템"입니다.
2026년 "기업과의 문화" 포럼은 베트남 기업 문화 개발 협회(VNABC, 문화체육관광부 소속)가 베트남 국영 에너지 산업 그룹(Petrovietnam)과 협력하여 개최합니다.
개막 연설에서 찐티투이 문화체육관광부 차관은 제14차 당 전국대표대회와 베트남 문화 발전에 관한 정치국 결의안 80-NQ/TW가 획기적인 사고방식을 확립했다고 강조했습니다.
처음으로 우리 당은 "문화와 인간의 발전은 국가의 빠르고 지속 가능한 발전을 위한 토대, 중요한 내생적 자원, 막대한 동력, 기둥, 조절 시스템"이라고 명확히 밝혔습니다.
당의 전략적 비전을 전개하기 위해 "문화 활동"에서 "문화에 대한 국가 관리"로 사고방식을 근본적이고 포괄적으로 혁신하고 제도 및 정책 완성을 통해 발전을 창출한다는 모토로 포럼은 몇 가지 주요 방향을 교환, 논의 및 명확히 할 수 있는 기회입니다.
마이반찐 부총리는 포럼에서 연설하면서 2016년 11월 7일 총리가 시작한 베트남 기업 문화 구축 운동은 정책에 대한 이니셔티브일 뿐만 아니라 국제 통합이 심화되는 맥락에서 베트남 기업 커뮤니티의 지속 가능한 발전을 위한 토대를 마련하는 전략적 결정이라고 말했습니다.
2021년부터 시작된 운동의 틀 내에서 매년 다양한 주제로 개최되는 "기업과의 문화" 포럼은 새로운 시대의 발전 요구 사항에 맞는 베트남 비즈니스 문화 기준의 형성 및 확산 과정을 촉진하고 문화 건설에 많은 기여를 한 기업을 기리는 데 중요한 기여를 했습니다.
당 제14차 전국대표대회 문서는 빠르고 지속 가능한 경제 발전, 독립적이고 자율적인 경제 건설, 국가의 모든 자원을 강력하게 발휘하는 것을 강조하며, 그중 국영 경제는 주도적인 역할을 하고, 민간 경제는 경제의 중요한 영감이며, 경제 부문은 장기적으로 공동 발전하고 협력하며 건전한 경쟁을 합니다.
이는 비즈니스 문화와 기업가 윤리에 대한 요구 사항을 점점 더 높게 만듭니다. 우리나라는 두 가지 전략적 목표를 지향하고 있으며, 그 열망을 실현하기 위해서는 더 많은 새로운 기업이 탄생하고 더 강력하고, 용감하고, 창의적이고, 책임감 있고, 베트남 문화의 정체성을 지닌 베트남 공동체를 함께 건설해야 합니다.
또한 포럼에서 마이반찐 부총리는 각 부처, 부서, 중앙 및 지방 기관, 베트남 기업 공동체가 기능과 임무에 따라 일부 임무를 집중적으로 시행할 것을 제안했습니다.
포럼 틀 내에서 두 차례의 고위급 좌담회가 열렸습니다. 1차 회의는 "정부 건설 - 새로운 비즈니스 표준을 위한 제도 완성"이라는 주제로 진행되었습니다. 2차 회의는 "행동 기업 - 가치 확산 및 베트남 기업의 수준 향상"이라는 주제로 진행되었습니다.
두 차례의 토론 세션은 제도 개선에 있어 국가의 역할을 명확히 하고, 새로운 발전 시대에 베트남 비즈니스 문화 기준을 구축, 시행 및 확산하는 데 있어 기업 공동체의 책임과 행동 약속을 확인하는 데 중점을 두었습니다.
포럼에서 조직위원회는 새로운 시대의 베트남 비즈니스 문화 가치 세트와 기본 철학인 "인민을 기반으로 - 인민을 근본으로 삼는다"를 발표했습니다. 12가지 핵심 가치 시스템은 기업가의 인격 계층, 기업의 용기 계층, 글로벌 위상 계층의 세 계층으로 구성됩니다.
이는 2016년부터 총리가 시작한 "베트남 기업 문화 구축" 운동의 새로운 발전 단계로 간주되며, 투명하고 책임감 있으며 지속 가능한 비즈니스 환경을 구축하는 데 기여합니다. 동시에 세계 경제에서 베트남 기업의 명성과 위상을 높입니다.
