중국 언론과의 인터뷰에서 양쯔는 이미지를 바꾸고 역할을 선택하는 방향을 주도적으로 찾고 있는지 묻는 질문에 솔직하게 그녀는 일정한 변화가 있었지만 그것을 미리 계획된 계획으로 보지 않았다고 말했습니다.
여배우에 따르면 변화는 자신의 나이와 성장 과정에서 비롯됩니다. 그녀가 좋아하는 장르, 미적 감각, 그리고 그녀가 시도하고 싶은 역할도 시간이 지남에 따라 점차 달라집니다. 양쯔에게 "변신"은 무언가를 증명하기 위한 경쟁이 아니라 직업 여정에서 자연스러운 움직임입니다.
'가업', '생명의 나무', '화옥란, 다시 온 사람'과 같은 향후 프로젝트 시리즈가 상을 목표로 '축적'한 작품이라는 의견에 대해 양쯔는 이러한 추측을 부인했습니다. 그녀는 위 프로젝트들이 우연히 같은 시기에 등장했으며, 제작진과 공감하여 수락하기로 결정했다고 말했습니다. 여배우는 상을 받는 것은 직업에 종사하는 모든 사람이 원하는 것이지만, 영화를 상을 목표로만 찍는다면 "목표를 너무 중요하게 생각한다"고 강조했습니다.
양쯔는 또한 아무도 프로젝트에 참여하면 상을 받을 것이라고 보장할 수 없다고 솔직하게 인정했습니다. 따라서 그녀는 "각 역할은 인정받아야 한다"는 식으로 계획을 세우지 않았습니다. 대신 여배우는 각 단계에서 역할, 창의적 경험, 프로젝트 적합성에 집중하는 방법을 선택했습니다.
주목할 만한 점은 양쯔가 부정적인 평가를 받아들이는 것이 업무의 일부라고 말했다는 것입니다. 그녀에 따르면 예술 분야에 발을 들여놓으면 칭찬에만 익숙해져서 비판을 견딜 수 없습니다. 그것은 "평범한" 일이며, 직업 종사자는 발전을 위해 받아들이는 방법을 배워야 합니다.
사고방식의 명확성, 회피하지 않고, 과시하지 않는 것이 양쯔의 인터뷰에서 많은 칭찬을 받았습니다. 관객들에게 이것은 단기적인 기대를 쫓는 대신 끈기와 전문적인 태도로 장기적인 길을 걷는 자신이 무엇을 원하는지 명확하게 이해하는 배우의 이미지입니다.
