2개 면에서 시범 시행
계획 내용에 따르면 프로젝트 시행을 위한 주요 임무 및 솔루션 그룹은 다음과 같습니다. 제도 완성; 구체적인 로드맵으로 중점적이고 핵심적인 시범 시행 조직; 인적 자원 개발; 자원 배치; 기술 응용; 홍보 강화, 사회적 합의 창출 및 인민의 주인의식 발휘.
그중에서도 제도 완성은 이것이 시범 모델이고 선례가 없으며 완전한 법적 틀이 없는 상황에서 "사회주의 코뮌, 구" 모델 구축을 시행하기 위한 전제 조건입니다. 핵심은 현행 규정을 준수하면서도 혁신을 위한 유연한 공간을 조성하는 코뮌/구 수준의 특성에 적합한 메커니즘 및 정책을 검토, 보완 및 설계하는 것입니다. 재정착, 부지 정리, 소규모 주거 지역 정비, 개발 공간 재조직에 대한 특별 메커니즘을 연구하기 위해 2026년 수도법 규정을 준수합니다. 동시에 수입원을 남기고 주도성, 자율성 및 시범 지역의 자원 동원 능력을 높이는 메커니즘을 연구합니다.
푹틴 및 트럼 2개 면에서 시범 사업을 시행하여 시범 사업이 핵심적이고 중점적이며, 개발 공간 조직 방향, 인프라 조건, 개발 잠재력, 관리 능력 및 기초 정치 시스템의 혁신 준비 수준에 부합하도록 보장합니다.
2026년에는 계획을 완료하고 발표하는 데 집중합니다. 시행 계획, 프로그램, 계획, 하위 프로젝트를 수립합니다. 지시 및 운영 메커니즘을 개선합니다. 우선 과제, 요구 사항 및 자원 배치 계획을 결정합니다. 지역에서 시행하기 위해 적절한 기준을 적용하도록 코뮌 및 구를 안내합니다.
2027-2030년 단계는 시범 지역에서 동기적으로 시행합니다. 기준 세트를 기반으로 시행 결과를 정기적으로 점검, 감독, 평가합니다. 어려움과 장애물을 적시에 제거하고 부적절한 내용을 조정합니다. 동시에 나머지 코뮌 및 구에서 기준 적용을 모니터링하고 평가합니다.
2030년에는 시범 운영 결과를 요약 및 평가하고, 기준, 메커니즘, 정책 및 조직 실행 방법을 개선하여 다음 단계에서 모델을 확대 및 복제하는 것을 고려하는 기반을 마련합니다.
2031~2035년 단계는 조건이 충족되는 지역에 대해 모델을 계속 구현하고 완성하며 확장합니다.
2035년에는 프로젝트를 요약하고, 결과, 영향, 타당성 및 실행 효율성을 포괄적으로 평가하고, 시 전체 범위로 모델을 확대하는 것을 검토하기 위해 관할 당국에 보고하는 기반을 마련합니다.
사회적 합의 창출
인적 자원, 특히 기초 수준의 간부 및 공무원 팀은 "사회주의 코뮌 및 구" 모델 구축 및 시범 구현 작업의 성공을 결정하는 요소입니다. 적절한 선택 및 배치; 이 팀의 관리 능력, 혁신적 사고, 운영 기술 및 부문 간 작업 능력을 향상시키는 데 집중합니다.
자원 확보는 "사회주의 코뮌, 구" 모델 내용을 효과적으로 구현하기 위한 조건입니다. 시범 지역과 개발 공간 재구성, 인프라 업그레이드, 디지털 전환 및 공공 서비스 품질 향상과 같은 핵심 임무에 우선 순위를 두고 집중적이고 중점적이며 핵심적인 방향으로 자원을 배치합니다.
기술 응용, 특히 디지털 전환은 기초 수준에서 관리 효율성과 서비스 품질을 향상시키는 중요한 솔루션입니다. 운영 및 의사 결정 작업을 위해 "옳고, 충분하고, 깨끗하고, 생생하고, 통일되고, 공유된" 데이터를 보장하는 통합 데이터 플랫폼 구축에 집중합니다. 공유 데이터 플랫폼 구축은 코뮌 수준에 대한 기술 지원 메커니즘과 관련되어야 하며, 데이터가 정기적으로 업데이트되고 지시, 운영, 공공 서비스 제공, 기준 평가 및 구현 결과 공개에서 통일적으로 사용되도록 보장해야 합니다.
홍보 및 사회적 합의 형성은 "사회주의 코뮌 및 구" 모델 시범 운영이 원활하고 효과적으로 시행되도록 보장하는 중요한 요소입니다. 체계적이고 통일된 홍보 계획을 수립하여 사람들이 모델의 목표, 내용, 이점, 우수성을 명확히 이해하도록 돕습니다.
