6월 30일 오후, 까오방성 인민위원회는 정치 시스템 내 집단 및 개인 평가 및 분류 기준 세트를 온라인과 직접 결합하여 지역 내 부서, 부문 및 코뮌, 구에 발표하고 시행하는 회의를 조직했습니다.
개회 연설에서 레하이호아 성 인민위원회 위원장은 시스템이 임무 수행 결과를 중심으로, 업무 제품을 기준으로, 디지털 데이터를 평가 플랫폼으로 삼는 방향으로 구축되었다고 밝혔습니다.
이것은 간부 및 업무 관리 소프트웨어일 뿐만 아니라 지시 및 운영 작업을 위한 투명하고 객관적인 평가 도구이기도 합니다.
현재까지 이 시스템은 16개 부서, 위원회, 부문 및 56개 코뮌, 구에서 시행되었습니다. 정부 부문 공무원의 100%가 사용 계정을 발급받았습니다.
초기 데이터에 따르면 2026년 상반기에 15,800건 이상의 업무 추적표, 14,500건 이상의 개인 평가표, 23,000건 이상의 업데이트된 작업 및 8,100건 이상의 평가가 기록되었습니다.
응우옌반호이 내무부 차관은 회의에서 까오방이 규정 366-QĐ/TW 및 법령 335/2025/NĐ-CP에 따른 평가 기준 세트를 처음으로 발표하고 발표한 지역임을 높이 평가했습니다.
동시에 성에 평가 결과를 계획, 임명, 교육 및 간부진의 질 향상 작업과 계속 연결할 것을 제안했습니다.
회의를 마무리하면서 판탕안 성 당위원회 서기는 2026년 7월 1일부터 시스템의 2단계 시행을 시작하고 2026년 10월 1일부터 전체 정치 시스템에서 통일된 운영을 위해 노력합니다.
까오방성은 지도 및 운영 업무를 지원하기 위해 디지털 플랫폼을 계속 개선하고 데이터 분석 능력을 향상시킬 것입니다.
이번 기회에 내무부는 폭우와 홍수로 피해를 입은 주민들을 돕기 위해 까오방에 841.8톤의 쌀을 지원했습니다.
베트남 우정통신 그룹은 가구에 태양광 발전 시스템 설치를 지원하기 위해 10억 동을 기증하여 디지털 전환과 행정 개혁을 촉진하는 데 기여했습니다.
