12월 26일 까마우성 쩐반터이 지역 보건소는 라빅리 씨에 대한 송독 종합병원 원장 임명 결정 시행을 공식적으로 중단했습니다.
이번이 이 기관이 부서 소속 간부 임명을 두 번째로 중단한 것입니다. 이전에는 리 여사가 많은 위반 사항이 있다고 고발되었습니다. 확인 과정에서 까마우성 보건부 감찰관은 라빅리 여사가 많은 위반 사항이 있다고 확인했습니다.
앞서 12월 12일 까마우 쩐반터이 보건소는 리 씨에게 결정 시행을 통보했지만 검토를 위해 일시적으로 연기했습니다.
결론에 따르면, 리 씨는 매달 상시 수당을 받았지만, 부대에서 정기적으로 근무하지 않고, 밤에는 집에서 잠을 자고, 반나절 근무 형태로만 지도부에서 근무했지만, 여전히 수당을 지불하여 규정을 위반했습니다.
리 씨는 전원을 위해 이전 진료 서류에 서명한 것으로 확인되었지만 협진을 조직하지 않았습니다. 확인팀은 서명하고 도장을 찍었지만 내용이 없고 "백색" 진료 서류에 서명한 것으로 확인된 진료 서류를 수집했습니다.
감사 결론은 또한 2023년 4월 21일부터 24일까지 리 씨가 꼰다오로 여행을 갔지만, 휴가 허가를 받기 전에 4월 22일과 24일에 근무 일정을 잡고 근무 수당을 받았다고 밝혔습니다. 리 씨는 송독 지역 종합 진료소 직원인 자신의 딸에게 학기말 실습을 위해 15일 휴가를 내주어 근무 규정에 따른 권한을 초과했습니다...
감사 결론에서 까마우성 보건국은 쩐반터이 보건소 소장에게 규정에 맞지 않게 상시비 지급 기간 동안 리 여사로부터 회수해야 할 총액에 대해 회계 부서에 지시할 것을 요청했습니다. 쩐반터이 보건소 소장에게 카메라 설치 시 리 여사에게 부서 내 부서의 운영 감시 업무를 보장하고 환자의 권리, 이익, 사생활을 보장하도록 지시할 것을 요청했습니다. 쩐반터이 보건소 소장에게 라빅리 여사에 대한 징계 형태의 책임 검토를 요청했습니다. 그녀는 상시비 지급, 휴가 제도, 경영 및 운영에서 모범적이지 않은 리더십 역할을 했습니다.
이 결론을 이행하기 위해 쩐반터이 보건소는 리 여사에게 견책 처분을 내렸습니다. 2025년 리 여사는 임무를 완수하지 못한 것으로 분류되었습니다. 리 여사는 감사 결과 후 3,800만 동의 보상금을 납부해야 했습니다.
그러나 12월 26일까지 리 씨는 여전히 피해 복구를 이행하지 않았습니다.
라빅리 여사가 많은 위반 사항으로 확인되었고, 징계 및 등급 분류 기간 동안 임무를 완수하지 못했지만 센터에서 임명된 이유를 설명하면서 쩐반터이 보건소 지도부는 이전에 리 여사가 송독 종합 진료소 소장 직책을 맡았다고 말했습니다. 이 기관이 송독 보건소로 합병된 후 리 여사는 해당 직책을 맡을 결정을 발표받지 못했습니다.
보건소 시스템을 정리하고 합병하는 과정에서 초기 정책은 관리 직책을 그대로 유지하고 동시에 발표하는 것이었습니다.
