연간 인상 수준을 규정하는 대신 연금 조정은 사회 보험 기금의 능력, 소비자 물가 지수와 같은 여러 요소를 기반으로 정부가 결정합니다.
긍정적인 조정 로드맵
연금 조정 원칙에 관한 2024년 사회 보험법 제67조(2025년 7월 1일부터 효력 발생)에 따르면 국가는 소비자 물가 지수(CPI) 상승률, 적절한 경제 성장률, 사회 보험 기금의 능력을 기준으로 월별 연금 및 사회 보험 수당을 조정합니다. 구체적인 조정은 정부가 각 시기별로 규정하며, 매년 인상률을 강하게 규정하지 않습니다.
사회 보험법은 2026년에 연금 인상을 규정하지 않고, 정부에 실제 상황에 따라 조정하는 법령을 발표하도록 위임합니다. 2024년 사회 보험법 67조는 여전히 2026년을 포함한 2025년 이후 연금을 조정하는 법적 근거입니다.
그러나 사회 보험법 규정 외에도 국회 결의안은 2026년 연금 조정 우선 방향을 보여줍니다.
2026년 중앙 예산 배분에 관한 결의안 246/2025/QH15 제2조 10항은 급여, 연금, 월별 수당, 공로자 우대 수당 및 관할 당국이 결정한 계획에 따른 일부 사회 정책에 대한 조정을 시행하기 위한 자원을 할당하는 것을 명시합니다.
따라서 2026년에는 중앙 예산의 급여 개혁 축적 자원에서 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당 인상을 시행할 수 있습니다.
많은 사람들이 2026년에 연금 인상을 기다리고 있습니다.
도안 티 하 씨(70세, 박닌)는 올해부터 연금이 인상될 수 있다는 기쁨을 감추지 못했습니다. 이전에는 1978년부터 푸토성(구 빈푹성)의 한 호텔에서 근무한 후 2005년에 은퇴했습니다.
20년 이상 은퇴했음에도 불구하고 하 씨는 매달 거의 600만 동의 연금을 받습니다. 이 연금은 하 씨가 생활비와 질병으로 사용할 때 사용합니다.
올해 연금이 인상될 수 있다는 소식을 듣고 매우 기쁩니다. 이 나이에 의약품 비용이 점점 더 많이 듭니다. 연금이 일부만 인상되더라도 건강 관리를 더 잘하는 데 도움이 될 것입니다. 저는 이 정책이 조속히 승인되고 계획대로 시행되기를 바랍니다."라고 하 씨는 속마음을 털어놓았습니다.
응우옌 반 빈 씨(72세, 라오까이)는 옌바이 수리-수력 발전 건설 합자 회사에서 근무하면서 거의 40년 동안 사회 보험에 가입했습니다. 은퇴 후 연금 외에도 빈 씨는 건강 관리를 위한 무료 의료 보험 카드를 발급받았습니다. 덕분에 빈 씨는 자녀와 손주에게 의존하지 않고 노년에 안심할 수 있게 되었습니다.
기뻐하며 앞으로 연금이 인상될 수 있기를 기다리는 빈 씨는 "2026년 연금 조정 정보는 매우 환영할 만합니다. 물가가 상승하는 상황에서 연금 인상은 우리와 같은 퇴직자들에게 매우 실질적인 의미를 갖습니다. 그러나 저는 인상이 현재 생활 수준을 어느 정도 보상하기 위해 합리적으로 계산되기를 바랍니다."라고 말했습니다.
연금 인상 조정 정책은 국민들의 동의를 얻었을 뿐만 아니라 삶의 질 향상에 대한 기대를 담고 있습니다. 이것은 수백만 명의 퇴직자의 삶을 안정시키고, 그들이 헌신 과정을 거친 후 노년을 편안하게 보내는 데 기여하는 인도주의적 정책으로 간주됩니다.
