사회 보험(BHXH)에 가입한 모든 근로자가 연금 수령을 받을 수 있는 납부 연수가 충분한 것은 아닙니다. 그러나 연금 수령 조건을 충족하지 못하는 경우에도 사회 보험 가입자는 노동 능력이 없을 때 생활을 안정시키는 데 기여하는 월별 사회 보험 수당이라는 중요한 권리를 여전히 보장받습니다.
베트남 사회 보험에 따르면 2025년까지 전체 시스템은 월별 연금 및 사회 보험 수당 수령자 186,119명, 일시불 사회 보험 제도 수령자 1,044,016명(일시불 사회 보험 수령자 수는 전년 대비 26.15% 감소), 질병, 출산, 건강 관리, 건강 회복 제도 수령자 9,098,537명을 해결할 것으로 추정됩니다.
또한 사회 보험 기관은 759,198건의 실업 수당 수령 결정, 14,184건의 직업 훈련 지원 결정을 접수 및 지급했습니다. 연간 건강 보험 진료 및 치료 건수는 약 1억 9,550만 건으로 2024년 대비 6.5% 이상 증가했으며, 지급 요청 비용은 약 1616억 2,800만 동으로 전년 동기 대비 14.3% 증가했습니다.
월별 수당 – 연금 수령 자격이 없는 사람들을 위한 발판
수백만 명의 월별 연금 및 사회 보조금을 받는 사람들 중에는 월별 사회 보험 보조금을 받는 경우가 적지 않습니다. 이것은 사회 보험에 가입했지만 퇴직 연령에 도달했을 때 연금 수령을 받기 위해 규정에 따라 납부한 연수가 부족한 근로자를 위한 정책입니다.
월별 사회 보험 수당은 근로자가 최소 수준의 안정적인 수입원을 갖도록 지원하여 고령, 허약, 더 이상 노동 능력이 없거나 노동 시장에 계속 참여하기 어려운 경우 기본적인 삶을 보장하는 데 도움이 됩니다.
기능 기관은 노동자들에게 사회 보험 혜택을 자세히 알아보고, 사회 보험 일시금을 선택하기 전에 신중하게 고려하고, 규정에 따라 연금을 받거나 월별 수당을 받을 기회를 얻기 위해 납부 기간을 주도적으로 참여하고 보존할 것을 권장합니다.
2024년 사회 보험법 제23조에 따르면 월별 수당을 받는 사람은 다음 조건을 충족하는 베트남 시민입니다.
첫째, 2025년 7월 1일부터 퇴직 연령에 도달했습니다. 구체적으로 남성 노동자는 61세 3개월, 여성 노동자는 56세 8개월입니다.
둘째, 사회 보험료를 납부했지만 규정에 따라 연금 수령 조건을 충족하지 못한 기간이 있습니다.
셋째, 규정에 따른 사회 연금 수령 연령 미달.
넷째, 노동자가 사회 보험 일시금을 선택하지 않고 이미 납부한 기간을 보존하지 않고 요청하는 경우 노동자가 이미 납부한 사회 보험 금액에서 월별 수당을 받을 수 있습니다.
