람동성 내무부에 따르면 2026년에는 성내에 총 25,257개의 일자리 수요로 3,500개 이상의 채용 단위가 있을 것으로 예상됩니다. 2026-2030년 기간 동안 기업의 채용 수요는 160,650개 직책에 이를 것으로 예상되며, 그 중 70% 이상이 여러 직업의 일반 노동자입니다.
이 수치는 고용 문제가 눈앞의 채용 수요뿐만 아니라 특히 생산 및 사업 활동에 변동이 있는 상황에서 노동자와 기업을 연결하는 능력에 있다는 것을 보여줍니다.
람동성 내무부 부국장 레티테우는 "현행 규정에 따르면, 단위에서 근무하는 노동력 변동이 있을 때 고용주는 내무부 산하 기록 보관소 및 고용 서비스 센터에 통지합니다. 이는 관리 기관이 노동 및 고용 상황을 파악하고 적절한 수요-공급 연결 솔루션을 마련하기 위한 기반입니다."라고 말했습니다.
장기적으로 람동성 당위원회는 2030년까지 성내 산업 발전에 관한 2026년 5월 26일자 결의안 14-NQ/TU를 발표했습니다. 목표는 심층 가공 산업 및 첨단 기술을 기반으로 현대적이고 지속 가능한 방향으로 산업을 발전시키는 것입니다.
그중에서도 성은 보크사이트-알루미나-알루미늄 및 유색 금속 심층 가공과 같은 주요 산업을 명확하게 형성하는 방향을 설정했습니다. 재생 에너지, 신에너지; 첨단 농림수산물 가공. 이러한 방향은 경제 구조 전환에 기여하고 노동자를 위한 더 많은 일자리를 창출할 것으로 기대됩니다.
2026년 럼동성 인민위원회는 교육훈련부에 내무부 및 관련 부서와 협력하여 "2026-2030년 럼동성 지역 노동자를 위한 직업 훈련 및 고용 창출" 계획을 수립하도록 지시했습니다. 이 계획은 일자리 창출과 관련된 직업 훈련의 효율성을 개선하기 위한 구체적인 목표, 임무, 해결책을 결정하는 것을 목표로 합니다. 동시에 노동 및 고용 상황에 대한 완전하고 정확한 통계는 계획, 훈련 및 인적 자원 사용에 더 합리적으로 기여할 것입니다.
내무부는 또한 노동 시장 개발을 지원하기 위한 솔루션을 시행합니다. 여기에는 노동자, 기업, 지역 및 교육 기관에 정보를 제공하기 위해 산업, 직업, 지역별로 시장을 단기적으로 수집하고 예측하는 것이 포함됩니다.
이 기관은 노동-취업 상황을 모니터링하고, 수급을 적시에 연결하고, 생산 및 사업에 필요한 노동력을 보장하기 위해 단위와 협력합니다. 컨설팅 및 취업 알선 작업도 코뮌, 구, 특별 구역에서 시행됩니다.
고용 서비스 저장 센터는 정기적으로 무료 취업 박람회를 개최하여 시장 정보를 제공하고 노동자들이 적합한 일자리를 찾도록 지원합니다. 내무부는 또한 노동자와 기업이 국가 고용 거래소를 사용하여 일자리를 찾고 노동자를 채용하도록 홍보하고 동원합니다.
