다낭 설날 보너스 최고 3억 6 800만 동 이상

Hoàng Bin |

다낭 - 약 74 000명의 다낭 노동자들이 기업 부문 간의 큰 격차로 인해 2026년 설날 보너스를 받았습니다.

다낭시 내무부에 따르면 2026년 설날 보너스 수준은 시내에서 다양한 유형의 기업 간에 큰 차이가 계속 나타나고 있으며 전년도에 비해 감소 추세를 보이고 있습니다.

외국인 투자 기업(FDI) 부문은 1인당 3억 6 800만 동이 넘는 최고 설날 보너스를 기록했습니다. 이들은 수년 동안 다낭에서 설날 보너스 수준을 선도하는 기업 그룹입니다.

한편 민간 기업 부문은 2026년 설날 보너스가 1인당 2억 8 100만 동 이상으로 가장 높지만 최저액은 1인당 15만 동에 불과합니다. 이는 부문 내 기업 간의 규모 생산 및 사업 효율성에 대한 명확한 격차를 반영합니다.

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다낭 2026년 설날 보너스: FDI 기업 선두. 사진: 응우옌호앙

국가 지배 지분을 가진 회사인 입주 주식회사의 경우 최고 설날 보너스는 입주자 1인당 2억 2천만 동으로 기록되었으며 최저 수준은 입주자 1인당 10만 동에 불과합니다.

특히 국가가 100% 자본금을 소유한 유한 책임 회사 블록의 경우 2026년 설날 보너스 최고액은 1인당 4천만 동으로 다른 기업 블록보다 상당히 낮습니다.

다낭시 내무부에 따르면 2026년 설날에는 시내에서 약 74 000명의 노동자가 설날 보너스를 받을 것으로 예상됩니다.

주목할 만한 점은 2026년 설날 보너스 수준이 2025년에 비해 감소했다는 것입니다. 2025년 설날에는 국가가 100% 자본금을 소유한 유한 책임 회사의 경우 최고 보너스가 1인당 4 600만 동 최저 보너스가 1인당 200만 동입니다. 국가 출자 주식회사의 경우 최고 보너스가 2억 2천만 동 최저 보너스가 100만 동입니다.

민간 기업 부문에서는 2025년 설날 보너스가 1인당 7억 동으로 최고조에 달했으며 FDI 기업 부문에서는 1인당 4 700만 동의 최고 보너스를 기록했습니다.

2026년 설날 보너스 수준의 하락은 시장이 완전히 회복되지 않고 생산 비용이 증가하고 구매력이 여전히 제한적인 상황에서 기업의 일반적인 어려움을 어느 정도 반영하는 것으로 평가됩니다.

Hoàng Bin
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