12월 10일 찬라 PV의 소식통에 따르면 까오방성 인민위원회는 최근 2025년 행정 개혁 계획(CCHC)과 국가 기구의 효율성 및 운영 효율성을 높이고 사회 경제적 발전 요구 사항을 충족하며 국민과 기업에 서비스를 제공하는 것을 목표로 하는 세부 임무 부록 찬라를 발표했습니다.
계획은 간부 운영 지시 간부 제도 개혁 간부 행정 절차 개혁 간부 조직 개혁 간부 공무원 제도 개혁 공공 재정 개혁 및 전자 정부 간부 디지털 정부 구축 등 7가지 핵심 임무 그룹을 확인합니다.
그중 성은 부서와 부처에 CCHC에 대한 특별 회의를 조직하고 구현 결과를 평가하고 최소 20%의 단위를 검사하고 국민과 기업과의 정기적인 대화를 유지하도록 요구합니다.
제도 및 행정 절차 개혁과 관련하여 성은 법률 문서를 검토하고 엄격하게 통제할 것을 요구합니다. 행정 절차 해결 시간을 최소 20% 간소화하고 삭감합니다. 동시에 전자 정보 포털에 행정 절차 목록을 완전히 공개합니다.
디지털 전환 분야에서 까오방은 온라인 공공 서비스 품질 향상을 촉진하고 기존 서류를 디지털화하고 전자 단일 창구 메커니즘을 효과적으로 구현하고 성 범위 내 행정 구역에 관계없이 행정 절차를 해결합니다.
성은 또한 간부 공무원 간부 공무원의 질을 향상시키기 위해 인원 감축과 관련된 간부 조직 기구를 검토하고 재배치하는 데 중점을 두었습니다.
또한 까오방은 평가가 객관적이고 진실하게 수행되도록 부서 및 부처급 기관에 대한 2025년 CCHC 지수 평가 계획을 발표했습니다.
채점 절차는 입증을 제공하는 자체 평가 단계부터 2026년 2월 5일 이전에 결과를 발표할 예정인 성급 평가 위원회의 평가까지 진행됩니다.
