호치민시 인민위원회는 정부의 법령 번호 154/2025/ND-CP 규정에 따라 관리 범위에 속하는 기관, 조직, 단위의 인원 감축 대상 목록 및 인원 감축 시행 자금 승인 권한에 관한 결정을 방금 발표했습니다.
결정에 따라 호치민시 인민위원회 위원장은 시 인민위원회 산하 전문 기관, 기타 행정 조직의 책임자, 시 인민위원회 직속 공공 서비스 단위의 책임자, 코뮌, 구, 특별 구역 인민위원회 위원장에게 관리 범위 내 단위에 속하는 단위에 대한 인원 감축 대상자 목록 및 실행 비용을 승인할 권한을 위임합니다.
적용 대상은 법령 154/2025/ND-CP에 규정된 공무원과 동일한 정책을 누리는 계약직 공무원, 공무원, 공공기관 직원 및 노동자를 포함합니다.
또한 이 결정은 인력 구조 조정 또는 조직 구조 조정으로 인해 잉여가 된 전문 직책, 직무 직책 또는 공통 직책 직책에 속하는 공공 서비스 단위에서 무기한 계약에 따라 근무하는 근로자에게도 적용됩니다. 행정 기관 및 공공 서비스 단위에서 지원 및 서비스 업무를 수행하는 근로자가 조직 구조 조정으로 인해 잉여가 된 경우에도 고려 대상이며, 정치 시스템의 조직 구조 조정을 시행할 때 별도의 정책의 혜택을 받는 경우는 예외입니다.
호치민시 인민위원회에 따르면 위임받은 기관 및 부서는 승인 결정에 대한 책임을 져야 하며, 할당된 범위, 내용 및 기한을 준수해야 합니다. 동시에 규정을 준수하지 않을 경우 법적 책임을 져야 합니다.
할당된 임무를 수행하는 과정에서 단위는 위임된 범위에 속하는 결정을 내리기 위해 기관 및 단위의 인장을 사용할 수 있습니다.
위임자인 호치민시 인민위원회 위원장은 정부, 총리 또는 중앙 부처에서 할당한 임무 및 권한을 계속 위임할 수 없습니다.
동시에 시 인민위원회 위원장은 시행을 모니터링, 안내, 검사, 평가할 책임이 있습니다. 기관 및 부서가 위임된 임무를 완수하는 데 필요한 조건을 보장하고 규정에 따라 위임된 내용에 대해 정부, 총리 및 중앙 부처 및 부서에 책임을 집니다.
위임 기간은 2026년 7월 10일부터 2028년 5월 31일까지입니다.
