9월 14일, 노동 신문 PV의 조사에 따르면 탄호아는 이전 단계보다 훨씬 높은 지원 수준으로 공공 의료 사업 단위에서 일하기 위해 고학력 의사와 의사를 유치하는 정책을 계속 시행하고 있습니다.
이에 따라 성 인민위원회는 성 인민의회 결의안 26/2026/NQ-HĐND(2026년 7월 17일)에 따라 탄호아성 공립 의료 사업 단위에서 근무하는 고학력 의사 및 의사 유치 정책을 시행하기 위해 2026년 예산 추정치를 추가로 승인했으며, 총 예산 추정치는 64억 4천만 동 이상입니다.
앞서 탄호아성 인민의회는 2026-2030년 의사 유치 정책에 관한 결의안 26/2026/NQ-HĐND(2026년 7월 17일)를 발표했습니다. 결의안은 2026년 7월 27일부터 2030년 말까지 효력이 발생하며 정책 시행을 위해 성 예산을 사용합니다.
2026-2030년 탄호아 의료 산업 개발 계획에 따르면 성은 의사 유치 정책에 1,200억 동을 할당하고 5년 동안 약 290명의 의사를 유치하는 것을 목표로 하고 있습니다. 2026년 한 해에만 성은 93억 동 이상을 할당할 것으로 예상됩니다. 2027년, 2028년, 2029년에는 매년 거의 300억 동을 할당할 것으로 예상됩니다.
주목할 만한 점은 고학력 의사 그룹에 대한 지원 수준입니다.
결의안 26에 따르면 교수 직함을 가진 의사는 30억 동의 일회성 지원금을 받습니다. 부교수는 20억 동을 받습니다. 의학 박사 또는 전문의 2급은 10억 동을 받습니다.
레지던트 의사, 의학 석사, 전문의 1급 및 우수 졸업 의사는 5억 동의 일시 지원금을 받습니다. 이 금액 외에도 성은 각 사람에게 24개월 동안 매달 기본 급여의 한 달치에 해당하는 금액을 지원합니다.
정책은 또한 일부 기초 의료 기관, 산악 지역의 고학력 의사에 대한 지역별 지원 수준에 따라 수준별 지원 수준을 더할 수 있도록 허용합니다.
예를 들어, 교수가 모든 조건을 충족하고 지역 III 면 보건소에서 근무하는 경우, 학위 기준 30억 동과 근무 지역 기준 5억 8천만 동을 포함하여 35억 8천만 동의 일시 지원금을 받을 수 있습니다.
마찬가지로 지역 III 보건소의 부교수는 25억 8천만 동을 받을 수 있습니다. 박사 학위 또는 2급 전문의는 15억 8천만 동을 받을 수 있습니다.
레지던트 의사, 의학 석사, 전문의 1급 또는 최우수 졸업 의사 그룹조차도 지역 III 보건소에서 근무하는 경우 일회성 총 지원금은 10억 8천만 동에 달할 수 있습니다.
위의 수준에는 24개월 동안의 월별 지원금은 포함되지 않습니다. 결의안은 지역 II 읍 보건소에서 근무하는 의사가 한 번에 5억 2천만 동을 추가로 받도록 규정합니다. 지역 I은 4억 5천만 동을 받습니다. 나머지 읍은 4억 동, 동 보건소는 2억 6천만 동을 받습니다.
2023-2025년 정책과 비교하여 탄호아는 고학력 인력 그룹에 대한 지원 수준을 크게 높였습니다. 이전 정책은 교수가 13억 동, 부교수가 8억 동, 박사 또는 전문의 2급이 4억 동을 받는다고 규정했습니다. 따라서 새로운 정책은 교수에 대한 지원 수준을 13억 동에서 30억 동으로, 부교수는 8억 동에서 20억 동으로 인상했습니다.
그 대가로 의사는 근무 기간을 약속해야 합니다. 교수, 부교수 및 박사는 최소 5년 근무를 약속해야 합니다. 나머지 의사 그룹은 최소 10년 근무를 약속해야 합니다. 결의안은 또한 정책 수혜자가 약속을 임의로 위반하거나 규정에 따라 배상해야 하는 경우 약속을 이행하지 않은 기간에 해당하는 비용을 상환하도록 요구합니다.
앞서 2023-2025년 정책 시행 과정에서 탄호아는 38명의 의사를 유치하고 95억 동 이상을 지원했습니다. 그러나 이 중 2명의 의사만이 코뮌 보건소에서 근무하고 있습니다.
