2026년부터 공무원 징계 시 분류 규정
Hạ Linh |
2026년 1월 1일부터 당 징계 또는 행정 징계를 받은 공무원은 각 경우에 대해 평가 및 분류됩니다.
Hạ Linh |
2026년 1월 1일부터 당 징계 또는 행정 징계를 받은 공무원은 각 경우에 대해 평가 및 분류됩니다.
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thuvanxxx@gmail.com 이메일 주소를 가진 독자가 질문합니다. 당 징계, 행정 징계를 받은 공무원의 질 평가 및 등급 분류는 어떻게 규정됩니까?
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thuvanxxx@gmail.com 이메일 주소를 가진 독자가 질문합니다. 새로운 규정에 따른 공무원의 질 모니터링, 평가, 등급 분류 기준은 무엇입니까?
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평가 점수가 50점 미만일 때 또는 새로운 규정에 따라 징계 위반, 사상적 타락, 도덕적 타락이 있는 경우 임무를 완수하지 못한 공무원으로 분류됩니다.
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호치민시 - Panko Vina 유한회사는 운영 중단을 발표했으며, 노동자들은 회사가 설날 비용을 충당하기 위해 13개월 월급을 지급해 주기를 바랍니다.
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잘라이는 야간 경제 모델을 시범적으로 시행하여 실수를 방지하기 위해 실험과 평가를 병행하고 야간 관광 및 서비스 잠재력을 개발하는 것을 목표로 합니다.
Nam Dương |
thuvanxxx@gmail.com 이메일 주소를 가진 독자가 질문합니다. 당 징계, 행정 징계를 받은 공무원의 질 평가 및 등급 분류는 어떻게 규정됩니까?
Nam Dương |
thuvanxxx@gmail.com 이메일 주소를 가진 독자가 질문합니다. 새로운 규정에 따른 공무원의 질 모니터링, 평가, 등급 분류 기준은 무엇입니까?
Trà My |
평가 점수가 50점 미만일 때 또는 새로운 규정에 따라 징계 위반, 사상적 타락, 도덕적 타락이 있는 경우 임무를 완수하지 못한 공무원으로 분류됩니다.